働きがい・成長（161件）
アズビル株式会社
- 組織体制・企業文化（153件）
- 入社理由と入社後ギャップ（144件）
- 働きがい・成長（161件）
- 女性の働きやすさ（152件）
- ワーク・ライフ・バランス（181件）
- 退職検討理由（110件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（134件）
- 経営者への提言（46件）
- 年収・給与（182件）
- 回答者 スタッフ、一般社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アズビル 2.8
- 働きがい： 社内公募があるので、自分が働きたい職場へ手を挙げてお試しも完全異動もできる。各種e-learning、Udemy（ただし上限あり）あり。 非常に保守的だが変革しようと...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アズビル 3.4
- 働きがい： 場所にもよるが自分の部署はできる人ほどなんでもやらされ、やりたいことはできなくなるのでモチベーションは上がらない。人もなかなか補充してくれないので周りも心身削りながら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アズビル 2.6
- 働きがい： ない 成長・キャリア開発： 自己成長を目指す人にとっては、ここは敵した環境とは言えない。まるで静かな養老院のような雰囲気。 現状を変えようとする動きはあるものの、すぐ...
- 回答者 セールスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アズビル 2.9
- 働きがい： 大手企業なので福利厚生や会社の制度が整えています。定年になるまで安心して働けます。 成長・キャリア開発： 年功序列なので、個人的にはモチベーションがなかなか上がらない...
- 回答者 事業部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アズビル 2.8
- 成長・キャリア開発： 基本的には部門の方針によりますが、中間管理職も多忙を極めており、中長期的な人材の育成を検討するほどのリソースも時間もない部門が多いように感じます。人事部とは...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズビル 4.0
- 働きがい： 私の所属していた営業では、歴史に残るような建物に関するものだったので、自分が関わった建物を見るたびにやりがいを感じる事ができた 成長・キャリア開発： 狭い領域でも、プ...
- 回答者 専門職、電気機器製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アズビル 2.9
- 働きがい： 部署…というよりは、部門長のレベルに酷く左右される気がします。欧米にあるような働き方ができるところはほぼない。基本的に上司へのゴマすりが一番出世への近道な部署が圧倒的...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アズビル 2.9
- どの職種でも仕事をする上で必要な知識が多く、それらを一通り学ぶのに少なくとも3年くらいかかります。身につく知識は多いのですが、ニッチな領域なので他の仕事へ応用できるかどうかは疑問...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アズビル 4.1
- 新卒で入社しました。新人共同研修でいろいろな自動制御基礎を学びました。最初の一年間に現場研修を行い、二年目から本配属部署に戻りました。OJT という形で教育を受けました。合計四年...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アズビル 3.3
- 働きがい： 長年が必要なプロジェクトや取り組みが多く、個人的な達成感よりはグループに貢献する、徐々に進むスタイルです。業界的な影響もあり、動かせると動かせないことがはっきり決まっ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、アズビル 2.5
- 働きがい： 前述通り、士気は高くありません。 またイエスマンのみが上に行く傾向が非常に強い。 就業意欲が高い人はイエスマンのみだと思います。そういう方は、ポンポン評価されます。 ...
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アズビル 10年以上前 3.6
- 働きがい： 自分の仕事は現法の力になる時に、仕事のやりがいを感じました。 人事評価は自己評価、上司評価、部長評価、面談等を含めていて、妥当な人事評価を受けたと感じます。 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アズビル 10年以上前 4.1
- 働きがい： やりたいことをやらせてくれ、それを評価してくれる点はモチベーションにつながる。 成長・キャリア開発： やりたいことをやらせてくれるという面では期待通り。ただし、やりた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アズビル 3.6
- 働きがい： やりたいと希望を出せばやらせてくれたのがありがたいです(希望通らない人も...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アズビル 2.8
- 働きがい： 忙しい人と暇な人の差が激しく、時短や、やる気のない人の分まで仕事が振られがちなため、ストレスや不満は溜まりやすい。 成長・キャリア開発： 社内の独自システムなどが多く...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アズビル 3.5
- 働きがい： あまり働きがいを感じない。 成長・キャリア開発： 研修は、同期と仲良くな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アズビル 2.4
- 成長・キャリア開発： 成長したいなど熱意のある若い人にとっては、全体的に制度や人がの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アズビル 3.6
- 技術専門家の方々が多く、分野も結構複雑な為、技術や状況の正確な理解が求められます。...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アズビル 3.6
- 社内の研修制度や、社外ツールを使用したe-learning などは充実している...
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アズビル 4.0
- ビル事業のフィールドエンジニアは市場価値が高いスキルときいてます。...
全20件中の1～20件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アズビルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アズビルの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>