ワーク・ライフ・バランス（377件）
タカラスタンダード株式会社
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- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード 2.9
- 比較的忙しいショールームに配属されていた...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード 3.6
- 色々な改革を行っており、総じて働きやすい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タカラスタンダード 3.6
- ルート営業であれば展示会等で土日に出勤に...
- 回答者 ショールーム、販売、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード 3.1
- アドバイザーは平日休みのため、友達と休み...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 2.9
- 調整はしやすいが、有給がとれるかどうかは...
- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 3.3
- ショールームアドバイザーは休日出勤はほぼ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前 2.9
- 仕事に慣れると、残業する必要もありません...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、タカラスタンダード 1.9
- リフレッシュ休暇があり、10年たったら、...
- 回答者 ショールームスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前 4.0
- ゴールデンウィークは休めませんが、お盆と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 3.0
- 事務所の定時が17時50分と遅めなので、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード 2.9
- 営業は、個人の責任でコントロールはしやす...
- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タカラスタンダード 3.5
- 土日は基本出勤で平日休みのシフト制です。...
- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、タカラスタンダード 3.0
- アドバイザーはPCとタブレット付与される...
- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、タカラスタンダード 2.5
- わりと、好きに休みを取れる。 以前は土日...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タカラスタンダード 3.4
- 残業は少なかったし、土日休みで夏季と冬季...
- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、タカラスタンダード 3.1
- 営業職とは違って休日や時間外の連絡はほぼ...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード 2.5
- 土日は休めるが、営業は土日休みは難しいと...
- 回答者 営業部、ショールームアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 3.3
- 本社や支店勤務の事務職は土日休みだが、シ...
- 回答者 アドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、タカラスタンダード 3.3
- 土日祝は必ず出勤になるため、友人や家族の...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード 3.3
- 部署による。 直需の営業は比較的残業も少...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、タカラスタンダード 2.9
- 事務職は土日、お盆、年末年始はおやすみで...
- 回答者 研究、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード 2.9
- 配属される課によって全然違う印象だが、生...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 3.0
- 土日祝休みで、お盆などの長期休暇もありま...
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード 2.8
- 職種や配属場所にもよるかもだが、自分の部...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タカラスタンダード 2.5
- 総合職であればひとえに難しく、一般職の場...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
タカラスタンダード株式会社
タカラスタンダードの残業時間（月間）：23.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 69人 | 14.3% |
| 60〜79時間 | 49人 | 10.2% |
| 40〜59時間 | 77人 | 16.0% |
| 20〜39時間 | 147人 | 30.5% |
| 0〜19時間 | 140人 | 29.0% |
タカラスタンダードの有給休暇消化率：48.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 192人 | 40.2% |
| 20〜39% | 108人 | 22.6% |
| 40〜59% | 55人 | 11.5% |
| 60〜79% | 41人 | 8.6% |
| 80%以上 | 82人 | 17.2% |
タカラスタンダードの月間平均残業時間は23.7時間で、住宅設備、建材、エクステリア業界の月間平均残業時間26.5時間より2.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の30.5%を占めています。
また有休消化率は48.4%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の40.2%を占めています。
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