ワーク・ライフ・バランス(37件)
株式会社グローセル
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- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、グローセル 2.5
- 有給や休みが充実していて休暇を楽しみたい、アフターファイブを楽しみたい。仕事よりも遊びと思うのならこの会社は間違いないと思う 他社比較してみても本当にどの会社よりもありえないぐら...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グローセル 10年以上前 2.3
- ワークライフバランスはかなりいいと思います。会社もワークライフバランスを重視している風土でした。女性は基本残業せず定時退社可能ですが、仕事量がまばらなので、人によっては多少の残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グローセル 3.5
- 年休は取りやすい。年間18日以上の取得が義務付けられており、月1日以上は有休を取得している。ここまで休みの多い会社はなかなかないと思う。また部署によるが休みも前日までに言えば気軽...
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローセル 2.8
- 有休取得率はかなり高く、前日や当日など直近で上長に申し出てもよっぽどのことがない限り...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、グローセル 4.0
- 有給は非常に取りやすい。年18日以上の取得が義務付けられており、実際にその日数を取得...
- 回答者 管理部門、一般事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローセル 2.4
- 有給は申請すれば必ず取得可能 残業も少ない ただし開発系だと100時間近く残業している話も耳にする 一般職はほとんど残業なし 毎週金曜日は30分早く帰れる制度あり アフターファイ...
- 回答者 営業事務、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローセル 3.5
- 体調不良でも、計画的な年休でも非常に取得しやすい。 一般職は残業もほぼゼロなので、ラ...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、グローセル 10年以上前 2.9
- 仕事に忙殺されていた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社グローセル
グローセルの残業時間(月間):13.6時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 1人 | 2.4% |
60〜79時間 | 1人 | 2.4% |
40〜59時間 | 5人 | 12.2% |
20〜39時間 | 16人 | 39.0% |
0〜19時間 | 18人 | 43.9% |
グローセルの有給休暇消化率:82.6%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 3人 | 7.3% |
20〜39% | 1人 | 2.4% |
40〜59% | 5人 | 12.2% |
60〜79% | 9人 | 22.0% |
80%以上 | 23人 | 56.1% |
グローセルの月間平均残業時間は13.6時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.8時間より10.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の43.9%を占めています。
また有休消化率は82.6%で、半導体、電子、精密機器業界の61.0%より21.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の56.1%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、グローセルは良好であると言えます。
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