ワーク・ライフ・バランス（74件）
日建リース工業株式会社
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- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日建リース工業 1.9
- 有給休暇は長期休みに使用されてしまうため、個人で使用できる有給休暇はほとんどないです...
- 回答者 支援、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日建リース工業 2.1
- 有給は付与されるが、土曜日出勤日が設定されており、出ない場合は有給消化される。年末年...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建リース工業 3.8
- 月に何度か土曜日出勤がありますが、家庭との両立で中々出勤がむずかしい方とは話し合いで代わりに出たりする事はあります。 ですが私の部署では代わる事に関しての愚痴を言う方は特にいない...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 2.6
- 有給はあって無いような物です。 第1.3.5土曜日は営業日のため通常出勤となりますが、祝日のある週の土曜日は出勤日に設定されており、これが休業日の第2.4土曜日だと有給を当てなく...
- 回答者 管理部門、経理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 10年以上前 2.0
- 祝日のある週の土曜日は出勤日にされ、そこに有給が充てられるのでほっといても有給が減り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 2.0
- 支店によると思いますが、私の居た支店は上の人が有給を取らないため、下が全く取れなかっ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 10年以上前 3.6
- とにかく、体力が必要。 私は余裕がなくて、プライベートとのバランスを調整するどころで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日建リース工業 10年以上前 1.9
- 病気以外の理由で休みは非常に取りづらい。年休は夏休み、お正月休みに充てると殆ど残らない。年休はない位に考えた方がよい。産休は取りやすいが、その分の増員はしない為、残った人のサービ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建リース工業 4.3
- 体調悪い時は無理せず休ませていただけます。 有給も比較的取りやすいです。...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 2.1
- 有給を使用して長期休暇を作りたい方などには入社をお勧めできないです。...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 3.1
- ワークライフバランスは取りづらい。 祝日のある土曜日を出勤日として、そこで有給を使わ...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日建リース工業 1.9
- 基本的に支店は20時まで残業。早く帰る、帰らせる空気はない。定時という概念がない...
- 回答者 仮説、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日建リース工業 2.4
- 数回休日出勤有りです。また賞与式や棚卸しは土日なので出勤です。1日潰れます。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 2.6
- 事務は、土日は取れます。携帯も持たないので、土日に出勤は、棚卸や、週のどこかに祝日が...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 1.9
- 調整が難しい。土日出勤が年間に数回あり、代休はない。必ず出ないといけないので、不満は...
- 回答者 関東コンタクトセンター、一般事務、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 2.5
- 月に１回か2回土曜出勤がある。正月休み、夏季休暇、祝日後の土曜の出勤日は有給消化とな...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 3.0
- 当番、決起大会、棚卸し等で土曜出勤が多い。代休はなかった。支店によるが夏休みは土日合...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 3.0
- 残業が多く有給もとりにくい。 わりきって業務に取り組まないといけない。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 10年以上前 2.3
- プライベートとのバランスはかなり調整しにくい会社です。面接時は数ヶ月に１度、土曜当番で出勤があると聞いていたのですが、実際は月１であります。全社員総出の棚卸しが年２回土日にあるの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 10年以上前 2.5
- 有給はとりにくいです。土曜日出勤日が何日か設定されており、そこに有給を使わせて有給消...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日建リース工業 2.0
- 業務量はかなり少なく、毎日定時で終わることができます。...
- 回答者 埼玉支店、営業事務、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 10年以上前 2.3
- 残業削減に全車で取り組んでいる点。 特に女性には考慮している。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日建リース工業 10年以上前 2.8
- 悪くないと思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
日建リース工業株式会社
日建リース工業の残業時間（月間）：30.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 9人 | 8.8% |
| 60〜79時間 | 10人 | 9.8% |
| 40〜59時間 | 28人 | 27.5% |
| 20〜39時間 | 34人 | 33.3% |
| 0〜19時間 | 21人 | 20.6% |
日建リース工業の有給休暇消化率：74.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 18人 | 17.6% |
| 20〜39% | 12人 | 11.8% |
| 40〜59% | 6人 | 5.9% |
| 60〜79% | 15人 | 14.7% |
| 80%以上 | 51人 | 50.0% |
日建リース工業の月間平均残業時間は30.0時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
また有休消化率は74.1%で、機械関連業界の61.5%より12.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
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