ワーク・ライフ・バランス(305件)
ファイザー株式会社
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- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ファイザー 4.0
- フレックス制が導入されており、自分のライフスタイルに合わせて出社時間や退社時間の調整をすることができた。女性社員だけでなく、男...
- 回答者 MR、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ファイザー 3.3
- 休日が多い。土日祝はもちろんのこと、カレンダー3連休にプラス1日など、会社指定休日が何日か設定されている。GWやお盆、年末年始...
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ファイザー 10年以上前 3.0
- 他社製薬メーカーから入社しました。アメリカ企業のためコンプライアンスには非常に厳しく、業務だけではなく人事評価、勤務体系、残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ファイザー 10年以上前 3.3
- これは、会社の方から、良く提案されていて、出来るだけ有給休暇の消化の推奨をしていた。 また、祝日が金曜だったり、月曜だったりす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ファイザー 4.8
- 個人の裁量でコントロールできる。 食事会なども、行く行かないは、周りの空気を読む必要はない。自分の都合を優先しても、同僚たちは...
- 回答者 MR、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ファイザー 3.6
- 休暇も取得しやすく、自身で業務を調整することができれば長期休暇も可能。35歳、45歳で特別休暇もあり、45歳時には4週間の特別...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファイザー 4.4
- 休みが多く、有給も取りやすい風土。 フレックス制を導入しているため始業・終業・中休みが自由に取ることができる。営業所もなく直行...
- 回答者 オンコロジー、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファイザー 2.8
- 休むことは簡単にできるが、あらゆるノルマに追われるため休むことで気が休まることはない。 顧客からも休日に連絡が来て対応する事が...
- 回答者 オンコロジー、マーケティング、マネージャー、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、ファイザー 3.1
- 一般的な有休休暇のほかに会社指定の休日も充実している。定期的に有休取得率のチェックが入り、少ないようであれば取得するよう上長か...
- 回答者 マーケティング、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファイザー 3.1
- 早期退職で人が少なくなり、どの部署も忙しい状況。私も忙しくなりました。早期退職前はQOLは保たれていましたが、少し転職を考えて...
- 回答者 MR、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファイザー 3.4
- 有給休暇を積極的に取るように勧められており、有給休暇はとりやすいです。 会社休日や、その他の休暇制度があり意識して休まないとい...
- 回答者 マーケティング、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、ファイザー 4.0
- 在宅勤務が中心となるため、会議がない時間は比較的自由に配分できる。 荷物の受け取りや、子供のお迎え、ちょっとした家事を隙間時間...
- 回答者 MR、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ファイザー 3.5
- 有給の取得もしやすく、会社の指定休日も多いため、プライベートも充実させやすい。ボランティア休暇などもある。35.45.55休暇...
- 回答者 MR、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ファイザー 4.0
- 連休に挟まれた営業日などは会社指定休日とよばれる休暇になることが多く、それだけで年に数日ある上に、有給も非常にとりやすい。 フ...
- 回答者 MR、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファイザー 10年以上前 3.8
- 休みは多い。様々な休暇の種類があり、連休前などは休暇推奨日があらかじめ設定されており、休暇取得しやすい環境がある。 2週間など...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ファイザー 10年以上前 3.9
- とても調整をとりやすい会社です。 まわりもとても理解がありました ただしきほんてきな業務はきっちりこなしたうえで休む。本人の責...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファイザー 3.4
- 休みは取りやすい環境であり、自分で仕事のペースを作れるので、プライベートも充実させやすい。ワークアットホームを適用しているので...
- 回答者 本社、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファイザー 3.0
- 営業社員は非常に恵まれているが、本社では部署により、非常にバランスが悪い。また、休暇を取得するよう促される場合もあるが、人によ...
- 回答者 開発、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、ファイザー 3.0
- 職種にもよるが、わりとプライベートとのバランスは調整しやすいと考える。業務が立て込んでいたりしなければ、有休もとりやすい。残業...
- 回答者 開発部門、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ファイザー 10年以上前 3.8
- 所属する部署によって異なる。人員配置と業務量が合っていなければ、効率を考えて方法を変える、不要な慣例業務を止めるなどしてワーク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アニマルヘルス事業部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ファイザー 10年以上前 4.3
- 有給は好きなように取れます。現実は残業が多く、自宅でも仕事、休日も仕事していました。仕事が好き、キャリアアップしたい、給料アッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ファイザー 3.4
- 有給はとても取得しやすい。 夏休み、正月、GWと一週間は当たり前に続けて休める。 その他にも三連休に1日会社指定休日が加わり四...
- 回答者 MR、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ファイザー 10年以上前 3.0
- エリアによりまったくことなる為、配属されたチーム、地域や上司によって早く帰れたり、夜遅くや早朝にチームミーティングを行ったり様...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ファイザー 3.8
- 働き方改革と称して、連続2週間の休暇が認められていたり、休むことに対して寛容的なので、ワークライフバランスはかなり保てる環境で...
- 回答者 管理部門、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ファイザー 10年以上前 3.6
- 仕事量を割り切って調節できるのであれば、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。 逆に、仕事を断れずにしょい込むタイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
ファイザー株式会社
ファイザーの残業時間(月間):17.4時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 14人 | 3.6% |
60〜79時間 | 17人 | 4.3% |
40〜59時間 | 50人 | 12.8% |
20〜39時間 | 138人 | 35.2% |
0〜19時間 | 173人 | 44.1% |
ファイザーの有給休暇消化率:63.7%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 39人 | 10.2% |
20〜39% | 71人 | 18.5% |
40〜59% | 79人 | 20.6% |
60〜79% | 74人 | 19.3% |
80%以上 | 120人 | 31.3% |
ファイザーの月間平均残業時間は17.4時間で、医薬品、医療機器業界の月間平均残業時間24.1時間より6.7時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の44.1%を占めています。
また有休消化率は63.7%で、医薬品、医療機器業界の59.0%より4.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の31.3%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、ファイザーは良好であると言えます。
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