社員クチコミ（2603件）
株式会社ベイクルーズ
- 組織体制・企業文化（305件）
- 入社理由と入社後ギャップ（372件）
- 働きがい・成長（441件）
- 女性の働きやすさ（407件）
- ワーク・ライフ・バランス（398件）
- 退職検討理由（363件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（223件）
- 経営者への提言（94件）
- 年収・給与（428件）
- 回答者 MD、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ベイクルーズ 3.3
- 働きがい： MDはオリジナル、バイヤーは仕入れの全責任を担う事が出来るため、成功した際のやりがいはかなり大きい。売上を伸ばせた分、直接評価にも繋がる。 逆に売上を落としている際は...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベイクルーズ 2.9
- 会社全体の目標やブランドイメージが現場のスタッフに十分に浸透していないと感じる。そのため、会社が目指す方向性と、現場スタッフでの日々の業務にズレが生じている。また、都内と地方の店...
- 回答者 EC、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベイクルーズ 2.6
- 入社を決めた理由： 業界においてもトップクラスだった実績と知名度。 セレクトショップなので一つのブランドに限らずさまざまな商品と触れ合う機会があるのが良いと感じた。 「入社理由の...
- 回答者 アパレル販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベイクルーズ 2.8
- フルの正社員だとプライベートの時間はほぼ無いです。 休日関係無くその日の売上など店舗内の全体連絡も毎日来ます。 目指すポジションがある、バリバリ仕事したいという方には合っていると...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベイクルーズ 2.5
- レディースブランドが強い会社なので、女性管理職が多いです。 育児休暇もしっかり取れ、復帰後の時短勤務も可能です。 ただ、女性が多く育休者も多いせいなのか、復帰後元の部署に戻れる保...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベイクルーズ 2.9
- 働きがい： 地方店舗では上層からの指示が実情と乖離しているので自店舗で戦略を立てる必要がある。イベントや季節ごとに”どのような商品をどう売るか”をいった戦略を自ら立て、実行する経...
- 回答者 EC、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベイクルーズ 2.6
- 産休や育休、退職者も多く、とにかく入れ替わりが激しく体制は常に整ってない印象。 半期ごとに異動があるため人員が足りてない所に回される可能性もあり次は自分か？と落ち着かない。 所々...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベイクルーズ 3.3
- 働きがい： 自分が決めた取り組みによって売り上げに影響を出せた時。 また常にお客様と向き合うため、自分の接客に対してお褒めいただいたとき、顧客様の獲得など、販売ならではの働きがい...
- 回答者 販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベイクルーズ 3.3
- 入社を決めた理由： 当時1番のセレクトショップだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： アパレルの中では有名で、他の企業と比べても社会的信頼性が高い。 当たり...
- 回答者 飲食、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベイクルーズ 2.3
- 働きがい： 働きがいがあまり感じられない。私の所属する店舗では早番遅番関係ない､社員はアルバイトより早く帰ってはいけないという事を言われました。私が過去にアルバイトしていたお店で...
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベイクルーズ 3.8
- 入社を決めた理由： 人と話すこと、ファッションが好きだったので業界で働けたらと思い入社を決めました。ベイクルーズのブランドが1番好きだったのと、歳を重ねてもブランド体現していけそ...
- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベイクルーズ 2.8
- 働きがい： 販売に関しては、個人売上に対して賞与として還元される。販売が好きな社員、好きなブランドで働いているという点ではやりがいになると思う。 成長・キャリア開発： 上司によっ...
- 回答者 販売員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベイクルーズ 3.5
- 強み： アパレルの中で知名度も高く、集客もしやすい。若手スタッフにも、率先して挑戦できる環境があり、成長ややりがいを十分感じられる。 弱み： 本社や、都内に転勤できないと店長以上...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベイクルーズ 2.4
- 強み： 同業他社に比べると給料面での待遇が良い。役職者以外は残業代も出るので、イベントがある月などはかなり弾む。 若手の役職者の育成に力を入れ始めている印象なので、早く役職に就き...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベイクルーズ 3.5
- 多くのブランドを展開しており会社自体も大きく感じます。ただ、アパレルならではの体育会系なところは若干残っているので店舗によってはそれが顕著にでる店舗もあります。 あと他のセレクト...
- 回答者 ファニチャー、営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベイクルーズ 2.9
- アパレル、飲食、フィットネス、家具などいろんなビジネスがあったが、 どの業態もとにかく服が好きな人が多い。自分の好きなものに囲まれて仕事ができる環境は ファッションが好きな人や、...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベイクルーズ 4.5
- 入社を決めた理由： とにかくみんなおしゃれなので毎日刺激的です。どのブランドも個性があり、本社の人から販売の方から本当に全員がかなりハイセンス。入社を決めた理由はとにかくブランド...
- 回答者 販売サポート、営業、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベイクルーズ 3.5
- 入社を決めた理由： 各ブランドのごとの独自性が生み出せている企業と感じた他、衣食住のトータルに関わる企業として今後の成長に期待が出来た。 また、経歴や経験を問わずやる気と熱意のあ...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベイクルーズ 3.8
- 働きがい： 半期ごとのキャリアシートを作成し、その目標に向かって業務を遂行していくので、自分としては働きがいがあった。 半期の途中で上司と目標達成度の進捗を話し合う為、自分がどの...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベイクルーズ 4.0
- 働きがい： お客様の反応がダイレクトに分かるので良し悪しあるが、働きがいにつながると思う 成長・キャリア開発： 月一くらいの面談があるので、自分の悩みや店舗内や人間関係などいろん...
- 回答者 DX、マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベイクルーズ 2.0
- 働きがい： 多数のブランドを抱え、DX化で各種顧客データや行動データが揃っている。EC売上500億円、店舗売上1000億規模。各事業部には多くの職種があり、それぞれがプロフェッシ...
- 回答者 DX、店舗運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベイクルーズ 2.5
- 働きがい： 新作をプレゼンされる内見会や撮影があったりするので一般的な事務とは異なる職務があるのは、ずっと座ってるデスクワークより刺激的でやりがいになると思う。 「担当するブラン...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベイクルーズ 2.1
- 働きがい： かなりの体育会系で、かなり古風な働き方をしている。サービス残業は当たり前で常に残業していたし、月に一回の朝会ミーティングは休みであっても参加しなければならなく、勿論お...
- 回答者 本社、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベイクルーズ 3.1
- 強み： 歴史もあり、世の中に定着しているブランドが多いので売上面ではテナントの中でも目立つ方だと思います。SNS活用もうまくできておりインフルエンサーを活かして売上がつくれていま...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベイクルーズ 2.9
- 働きがい： かなり多くのブランド、子会社があるので、非常に幅広いパターンの実務をすることができます。ただ、常に人が足りない状態だったので、早く正確に処理をこなす能力は必須です。 ...
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