ワーク・ライフ・バランス（274件）
国立大学法人東京大学
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 2.3
- ワーク・ライフ・バランスはあまり良い方ではありませんでした。フレックス制ですが、裁量...
- 回答者 事務部門、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 2.4
- 部署による。上司や周囲が積極的に休みを取るタイプであれば、休みは取りやすい。 チーム...
- 回答者 学術専門職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 2.8
- コロナ以降、自宅勤務なども許容されているようですし、上司である教員次第のところもある...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 3.3
- 部署による。少なくとも今まで経験した部署では、仕事さえ滞らなければ休みは取りやすい。...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 3.4
- 育児休業制度や復職後の時短制度があり、実際に利用している職員も多い。最近は男性職員も...
- 回答者 一般職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 3.4
- 部署によるが、ほぼ残業がないところが多い。土日出勤も年に数回のみなので、プライベート...
- 回答者 職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 3.4
- とても調節しやすい。有給休暇が年20日、加えて年末年始やお盆、3日の特別休暇がある。...
- 回答者 一般職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 2.8
- ・ものすごくWLBは整っています。いつでも好きな時に完全に有給をとることができますし...
- 回答者 一般職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 2.6
- 本当に部署による。残業の多い部署もあれば、年間を通して定時帰りの部署もあると聞いてい...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 2.4
- 所属部署や上司の雰囲気にもよるが、自分の仕事が進められていれば休暇は自由にとれる。忙...
- 回答者 看護、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 2.3
- グループ内には複数の職場、職業の方がいます。所属が異なるため参考になるかわかりません...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 2.9
- こちらも部署によるが、有給は取りやすく、また子供の看護休暇も充実しているので、かなり...
- 回答者 生産技術研究所、特任研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 3.6
- 自分の実験の都合により時間を調整できるので保育園の急な呼び出しや、役所に用がある時な...
- 回答者 人事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 2.9
- 配属部署によって偏りが大きく、同じ職種でも在宅勤務が充実した部署もあれば出勤のみの部...
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 3.0
- 部署によりけり。残業0の人もいるが、22時退社が常という人もいる。平均すると30〜4...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 3.4
- 部局やチームにより差があるとは思うが、休暇は取りやすい。一時間刻みで申請できる時間休...
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 3.3
- 部署にもよるが、基本的には土日祝休み。休みは比較的取りやすい方であると考えられるが、...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 2.4
- 有休はとりやすく、取得時には業務の調整などもしてくれる。夏季冬季の休暇も整備されてい...
- 回答者 事務系職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 3.5
- 繁忙期がある部署が多いが、毎月45時間以上残業をしている部署はほとんどない。特に夏は...
- 回答者 人事、職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 3.3
- 調整しやすい部署が多い印象だが、転職した友人は転職先の方が残業が少ないと言っていたの...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 3.0
- 調整しやすいです。ここで働くにあたってほぼ唯一かつ絶対的な強みです。有休消化率も良く...
- 回答者 専門職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 3.0
- 制度的には可能。職種的に、他に同じ業務ができるひとがいないと、仕事を休むと他の日が忙...
- 回答者 一般職員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 2.5
- 部署によります。異動ガチャです。2.3年に一度異動があるのでそのたびに忙しくない部署...
- 回答者 総務・企画系、事務職員、一般職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 3.5
- 残業は、部署次第。 年休は1年に20日付与され、使用しなかった日数は20日限度に次年...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京大学 3.5
- 色々な役職があると大変そう。プライベート＝研究の人にとっては、雑用がストレスかもしれ...
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