働きがい・成長（36件）
株式会社関西丸和ロジスティクス
- 組織体制・企業文化（40件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（34件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（41件）
- 回答者 物流マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関西丸和ロジスティクス 3.4
- 成長・キャリア開発： 定期的に研修があり、そこで上司などに仕事をしていくにあたっての...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西丸和ロジスティクス 2.1
- 働きがい： 上司がコロコロ変わるので正当に仕事を見て評価されていると思えない。声が大...
- 回答者 現場、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西丸和ロジスティクス 4.1
- 働きがい： 働きがいは特にありません。 成長・キャリア開発： やる気があれば若手のう...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西丸和ロジスティクス 2.6
- 働きがい： 若手が多いのでやりたいことはある程度任せてやらせてもらえると思う。出世意...
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