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箕面市
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箕面市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、箕面市 2.8
- 働きがい： 若い職員も仕事を任されるので、自分の前向きな努力で知識経験を積んでいける。周囲や関係機関との信頼関係を築いていけれ...
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.5
- 有給休暇は自由に取れるため、プライベートとのバランスは調整しやすいと感じる。有給休暇の他に、期間内に自由に取れる夏季休暇があり...
- 回答者 公共サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、箕面市 1.9
- 市長の公約が人事制度改革であったため、能力主義で勤務評価もお互いを相互評価するため、市役所によくいる年だけ取ってるけど仕事がで...
箕面市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.0
- どこの市役所も共通かとは思うが研修制度があまり整っていないため、手探りで仕事を進めなければいけない。入庁後もいきなり業務を持つ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.0
- 育児休暇、産後休暇制度は活用してる職員が多いため、男女問わず働きやすいと思う。また、子どもの年齢が低いときは時短勤務もできるた...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.0
- 仕事の調整さえすれば1時間単位で休みが取得でき、プライベートも充実させることができる。ただ、繁忙期や欠員がいるときは休日出勤す...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.0
- 入社を決めた理由： 公的な立場で人を支えたいと思ったため公務員をめざした。そのなかでも転勤がない市役所職員がよいと思った。また...
箕面市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.4
- 部署によりますが、残業が多い、仕事が属人化されすぎていて休むことが出来ないケースが多く見受けられるように思います。残業80時間...
- 回答者 事務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.4
- 産休、部分休、育児休業などがしっかり活用できるので、お子さんがいらっしゃる方でもキャリア形成と子育てが両立できるのではないかと...
箕面市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.4
- 働きがい： 自分自身、上司や周りに恵まれて、成長させていただけることが多いように感じていますが、それを上回る程忙しい、休日も出...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、箕面市 2.8
- 慢性的な人手不足のため、部分休業の職員でも休業時間に帰れないのが当たり前。子育てとの両立におすすめしにくい。 産休育休はさすが...
- 回答者 行政職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 2.5
- 公務員なので、産休、育休は取れます。入職してすぐに取っている人も多いようです。女性の管理職も少なくないと思います。意欲があれば...
箕面市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 2.5
- 仕事量が多いため定時に帰れません。時短をしている人も残業していて、今後プライベートと仕事の両立ができると思えませんでした。また...
- 回答者 行政職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 2.5
- 行政ということもありセクハラやパワハラはあまり聞きません。入職してすぐでも産休や育休が取れますし、法律を順守していると思います...
- 回答者 行政職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 2.5
- 時間休が取れるのは良いと思います。有給の取りやすさは部署によります。夏休みが7日ありましたが、6日に減りました。今後も減るので...
- 回答者 担任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、箕面市 3.0
- 年間休日は125日以上なのでとても休みが多い。しかし担任であれば、平日の有給はほぼとれない。休日や帰宅後も持ち帰りの仕事が必ず...
箕面市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 担任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、箕面市 3.0
- 働きがい： 働きがい:初年度から自分のクラスを持つことができるので、自分の目指していた仕事をすぐに行うことができる。子どもにと...
箕面市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.5
- 成長・キャリア開発： 中央省庁や民間企業への出向制度があり、この規模の自治体としては多くの団体との交流人事がある。ただ多くは前...
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.5
- どこの自治体でも同様のことかと思うが、産休・育休や時短勤務制度は整っており、近年は男性の育休取得者も珍しくない。 また課長以上...
箕面市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教育系、事務職、事務職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.0
- トップダウン方式なので、嫌な事業や効果の薄いと思われる事業でもやらざるをえない場面があります。そういったときの仕事のモチベーシ...
- 回答者 教育系、事務職、事務職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.0
- 産休と育休は普通に皆取得していますが、有休はほぼ消化できません。忙しい部署では夏季休暇ですらまともに取れず、流れる場合もありま...
箕面市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教育系、事務職、事務職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.0
- 災害時の緊急招集が多いのと、選挙時に職員が対応しなければならない割合が大きいため結果的に休みが取得しづらい。変な時差出勤をしな...
箕面市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育系、事務職、事務職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 3.0
- 働きがい： 自分の携わった業務が一般公開されたりしたときは、やりがいを感じます。 成長・キャリア開発： 何か特別なスキルが身に...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 5.0
- 強み： 自治体ですので、よっぽどのことがない限り破綻することはありません。 弱み： もし転職を考えるなら、公務員から民間企業へ...
箕面市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、箕面市 5.0
- 働きがい： 市民と直接接する部署では、まさに市民の役に立っていることが実感できます。 成長・キャリア開発： 部署が数年に一度変...
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