経営者への提言（13件）
株式会社ドラッグイレブン
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- 入社理由と入社後ギャップ（24件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（28件）
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- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 店舗スタッフ、登録販売者、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドラッグイレブン 2.6
- 現場の状況をもっと把握して指示をしてほしい。無駄な業務が多いように感じる。 登録販売...
- 回答者 販売、準社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドラッグイレブン 3.0
- もっと店舗がどれだけ忙しいか、理不尽なことばかり言わずに寄り添った企業になってほしい...
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドラッグイレブン 3.0
- 3年ごとに代わるのはやめた方がいいと思う。 従業員のモチベーションが保てない。...
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