回答者別の社員クチコミ
コネクシオ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
コネクシオの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コネクシオ
- 買収前だが、温和な雰囲気。年功序列と実力評価の塩梅が丁度よい匙加減。プレーヤーとして...
コネクシオの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コネクシオ
- 給与制度： 年功序列。 評価制度： 新卒から3年間は評価が自動的にA評価になる。4...
コネクシオの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コネクシオ
- 入社を決めた理由： 伊藤忠グループであったこと、ワークライフバランスが取れていたこと...
コネクシオの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コネクシオ
- 働きがい： ショップは実力主義。結果を出せば他の仕事ができなくても許される。反対に成...
コネクシオの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コネクシオ
- 時短勤務などもあり働きやすそうだと感じた。育休取得率も高い。女性ではないが、男性の育...
コネクシオの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コネクシオ
- 休みが多く、残業も少ない。休日出勤をした場合振替休日も与えられる。...
コネクシオの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コネクシオ
- 親会社が伊藤忠からノジマ電気に変更となったため。大企業ブランドが揺らぎ居る意義を見失...
コネクシオの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コネクシオ
- 強み： ドコモの看板。伊藤忠グループでなくなり強みはキャリアのみとなった。 弱み：...
コネクシオの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コネクシオ
- 働き方を下に戻すべきだと思います。...
-
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販売、在籍5～10年、現職（回答時）
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