この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する入社前、2,3月に行われる宿泊研修(通称BGW研修？)について、どのくらいキツかったか教えて欲しいです。
・食事中なども気を抜けない感じですか？
・スマホは自室では利用できますか？
などなど…
細かく教えて頂けると有難いです。
2人が回答
内定者アルバイトは基本どのようなことから始め、どのくらいの期間で販売などに携わりますか？
1人が回答
転居可、不可、地域選択の3選択できます。手転居可に比べ若干基本給が下がります。
一度転居不可を選びその後、転居可にしても基本給は戻りませんので、一度不可にしたならば、可にする利点が少なくなります。
0人が回答
他の代理店を派遣スタッフで経験し、アルバイト採用で入社を考えています。
年齢的にも正社員が良いのですが、Nojimaに変わって不安もあり、迷っています。
正社員登用のチャンスなどご存知の方いたら教えてください。
伊藤忠からNojimaに変わって、社内の変化などありましたらあわせて教えてください。
0人が回答
入社前に入社前研修があると聞いたのですが、泣く子がいたり、リタイアする人がいたりすると聞きました。
現在もその厳しい研修は行っているのでしょうか。内容なども教えていただきたいです。
1人が回答
経理職への転職を検討しています。
部内の雰囲気などはどんな感じなのか知りたいです。
また、上場廃止されたようですが、その以前と以後で変わったことがあれば教えて欲しいです。
2人が回答
新卒で入社した際、給与の上がり幅について教えていただきたくご質問させていただきました。
役職ごとなど数字でわかる範囲、可能な範囲でいいので教えていただきたいです。
お願いします。
0人が回答
ドコモのキャリア資格でグランマイスターとフロントスペシャリストを目指すのは厳しいでしょうか？合格率なども教えてほしいです。
また、１年で有効期限が切れると聞きましたが、一度合格して次合格するのは大変なんでしょうか？
2人が回答
26卒です。
コネクシオの地域限定職で内定をいただき、承諾するか迷っています。
面接では、ランキングが出ることを聞き、それ自体は良いのですが、成績が悪かった場合、上司から詰められるとか、降給するとかそういったことはあるのでしょうか？
また、業界自宅が斜陽傾向にあると思うのですが、今後店舗が減ってクビになるとかも心配です。
現職の方には失礼な質問かもしれませんが、ご回答をいただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
あって良かった福利厚生はありますか？ショップ店員と法人営業で違ったりはないですか？
ベネフィットステーションは入社時に使えるようになるんですか？
企業型DCについてで月の基本給と販売手当てとは別に月おおよそどの程度の金額かおしえていただきたいです。
給与について初任給より給与は下がることはありますか？下がるならどの程度の割合で下がるか知りたいです。
賞与について年に何ヶ月程度でしょうか？
ながながと申し訳ございません。
回答お願いします。
2人が回答
出張販売はどれぐらいの頻度で行くのでしょうか？距離的にはどのぐらいまでの範囲でしょうか？店舗で行く人は決まっているとお聞きしたのですが、どれぐらいの割合の方が行くのでしょうか？
大学卒の年収帯についても教えていただきたいです。
1人が回答
新卒入社で配属店舗はどのように決まりますか？店舗を見て周り自分で希望を出す形ですか？またいつ頃配属になるのでしょうか。
店舗の異動の頻度について目安として何年ぐらいで移動している方が多いでしょうか？また、通勤できる1時間半以内でない場合の異動も発生したりするのでしょうか？
2人が回答
年間休日は120日以上あると聞いたのですが、有休も込みで120日ですか？ショップ店員です。
社風について
親会社が変わったことで、いいことと悪いことどちらも教えて欲しいです。
また、店舗で個人成績が張り出されて売れてないと詰められるという口コミを見ましたが、実際貼り出されているのでしょうか？
3人が回答
チーフや店長などに上がるのに、どのような評価基準があるんでしょうか。また、目安でもいいのでチーフから店長、その先を年数で教えて欲しいです。
人の入れ替わりが激しいと聞いたのですが、どんな理由で退職する方が多いんでしょうか。
1人が回答
賞与は平均的にどれぐらいありますか？
また、退職金はあるのでしょうか？
福利厚生でからあってよかったなと思ったものありますか？また、実際に使える状態なのでしょうか？
2人が回答
配属店舗はどのようにして決まりますか？
仕事内容についてで、ショッピングモールなどで見るティッシュなどを配ったりして契約をしてもらうなどもあるのでしょうか？
覚える商材についてです。
一商材どれぐらい覚える量はありますか？
1人が回答
大卒が入りにくい雰囲気や負け組と言われることが多いとみたのですが、実際どうなんでしょうか？
また、高卒の年収と大卒の年収の差はどれぐらいなのでしょうか？
あと昇格の速さはどのぐらいのスピード感なんでしょうか？
すみませんが教えてほしいです。お願いいたします。
4人が回答
毎年200人以上採用している点で、どう思われますか？結構やばいんでしょうか？
また、大卒と高卒の割合も知りたいです。
お願いいたします。
4人が回答
ショップ店員でシフト制で年間休日120日はほぼないとエージェントの方が言っていたのですが、実際120日取れているのでしょうか？また、月にどれぐらい休みがあるのかと1月1日も働かなければならないのでしょうか？
ショップ店員から人事などにキャリアアップしている人はいますか？もしいたらそれは、ほとんど不可能なのか希望して頑張ればなれるのか知りたいです。
8人が回答
現在転職を考えている36歳男です。
採用年齢は40歳までとなっておりますが、
実際はよほど強い経歴では無い限り、
20代、あるいは30代前半ぐらいではないと厳しいと考えております
そこで、登録販売者資格を取得(実際は実務経験が無いので見習いですが)した場合、
採用にどのぐらい有利に働くのでしょうか?
やはり年齢がネックになる為、取得しても
有利に働かない、効果はあっても薄い。
もしくは採用にかなり有利に働く、
あるいはやや有利に働くなど、
登録販売者資格取得による採用への効果を教えて頂きたいです。
すぐ37歳になりますし、働きながら取得する事を考慮した場合、かなりギリギリになる可能性があります。
そこで、アルバイトからの正社員登用制度
についてお聞きしたいのですが、
やはりそちらも年齢が大きく関わってくるのでしょうか?
20代、30代前半なら正社員登用を比較的されやすいが、
40歳を超えてからアルバイトで入社した場合は、登録販売者や他の取得を所持し、
精力的に働いていても、正社員登用はされな
い、あるいはかなりハードルが高い、
もしくは、そもそもアルバイトから正社員登用自体が年齢に関係なく、狭き門で実質的に無理である、など
実際はどうなのかが知りたいです。
もし、アルバイトから正社員登用は
ものすごく狭き門という訳ではなく、普通ぐらいの難易度で、かつ、年齢も特に影響せず、
40代などでも精力的に頑張っていれば
普通に正社員登用されるなどであれば、
そちらの道も検討したいと考えております。
3人が回答
来年度より入社予定の者です。
初期配属の売場について、食品で希望を出そうと考えておりますが、いくつか疑問点がございますのでご回答いただけますと幸いです。
①食品についてですが、「農産」「畜産」「デリカ」「デイリーフーズ」「グローサリー」の中から希望を出すという認識で間違いないでしょうか。
②食品売場で勤務時間帯が特に早い売場、比較的遅い売場について教えていただきたいです。また、早番の場合は具体的にどのくらいの時間帯から勤務が始まるのかも教えていただけると幸いです。
③食品売場の中で、業務量が多く激務になりやすい売場、また比較的落ち着いて業務に取り組める売場について教えていただきたいです。
④食品の中で特にフローズンを取り扱いたいと考えておりますが、具体的にどの売場に当てはまるのか教えていただきたいです。
⑤食品売場に配属された場合、社員としての主な仕事内容や1日の業務の流れについて教えていただけますか。
初期配属の売場での経験は、今後イオンリテールで働く上での土台になると考えております。不安をできるだけ解消したうえで希望を提出したく存じますので、ご教示いただけますと幸いです。何卒よろしくお願いいたします。
4人が回答
2026年入社予定の新卒です。
イオンリテール様での働き方について、いくつか教えていただけると嬉しいです。
1.社宅制度について
独身時・結婚後で社宅の条件や内容はどのように変わるのでしょうか？また、結婚していなくてもパートナーとの同居（同棲）の場合などは社宅の利用対象になりますか？
2.初期配属について
将来的にバイヤー職や企画職を志望しています。最初の配属先として、どのような店舗や部門の経験がそのキャリアにつながりやすいでしょうか？また、初期の配属先はブロック内勤務の場合、どの辺りになるのでしょうか。
3.本部勤務へのキャリアパスについて
バイヤーや企画職など、本部での勤務を目指す場合、イオンビジネススクール以外にどのような取り組みや実績が重視されますか？また、現場から本部へ進む方の割合や道筋についても教えていただきたいです。
4.社内資格と給与について
イオンリテールでは、等級制度（例：G1～G5など）や社内資格（鮮魚士・マスター・アドバイザーなど）があると聞きました。それぞれの資格や等級によって、どの程度給与や手当が変わるのでしょうか？また、昇格や資格取得の目安となる年数なども教えていただけると嬉しいです。
3人が回答
来春から入社予定の者です。
配属や生活、将来のキャリアについて不安と期待があるので、実際に働かれている方にお伺いしたいです。
① 初期配属はやはり「原則社宅入居」なのでしょうか？実際にどのような物件が多いのか（間取り・築年数・設備など）、差し支えない範囲で教えていただけるとありがたいです。
② 年収や昇給の実態について伺いたいです。大手企業という安心感はありますが、実際に入社してしまえば「生活に困らないレベル」だと感じられるのでしょうか？（もちろん生活水準は人によって違うと思いますが、目安を知りたいです。）
③ 将来的に「本社勤務」や「転勤なし勤務」に移るチャンスはあるのでしょうか？もしあれば、その条件やタイミングの実情を知りたいです。
④ 入社されている方の学歴は幅広いのでしょうか？また、学歴による評価やキャリア上の差を感じることはありますか？
⑤ 実際に働いて感じる「イオンリテールに入って良かった点／大変だと感じる点」を教えていただけますか？
学生目線では分からない部分が多く、不安を解消したいと思っています。ご経験に基づく率直なご意見をいただけると大変助かります。よろしくお願いいたします。
2人が回答
5点質問があります。
一つ目は休日についてです。
ワゴン販売がなくなったり、会社が合併したりした現在でも、休日出勤は多いイメージです。
募集要項には年間休日120日、月休日数8〜11日となっていますが、実際の直近の休日数を教えていただけないでしょうか。
二つ目は、年齢についてです。中途採用で入社される方は第二新卒あたりの方が多いでしょうか。30歳近くの方はいらっしゃいますか。
三つ目は、キャリアアップ・チェンジについてです。新幹線パーサー職として入社して経験した後、プラスタなどの店舗スタッフになったり、本社勤務になったりキャリアを変えることは可能でしょうか。
四つ目は、仕事で関わる人のことについてです。
現在は一列車2名が乗務されると思いますが、一緒に乗務する方とは別に、関わる人はいらっしゃいますか。内勤の方や車掌と話す機会はありますか。
最後五つ目は、身だしなみについてです。髪を染めたり、ネイルをしたり、メガネを着用したり
することは可能でしょうか。
質問が多くなってしまいました。恐れ入りますが、ご回答いただけましたら幸いです。
4人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.conexio.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1997年 |
| 資本金 | 5,336百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 目時 利一郎 |
| 決算月 | 3月 |
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