社員クチコミ（76件）
株式会社プレジデント社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 雑誌編集部、編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プレジデント社 2.8
- 入社を決めた理由： 大学時代のサークル活動が新聞部で記者志望であった。しかし選考を受けるうちに、少数精鋭の組織形態である出版社...
- 回答者 雑誌編集部、編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プレジデント社 2.8
- 不採算媒体(雑誌)の切り捨て。および編集資源の一極集中。たくさん媒体もっていれば売れる時代ではありません。 それよりも看板雑誌...
- 回答者 編集、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジデント社 2.0
- 働きがい： 雑誌、ウェブ、書籍など幅広い形態のメディアを持っているので、立体的な情報発信をすることができる。 成長・キャリア開...
- 回答者 編集、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジデント社 2.0
- 強み： オンラインメディアを運営しており、広告収入を得られる。 これまで培ったきた雑誌ブランドイメージ。 ビジネス版元としての...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレジデント社 3.1
- 上の世代（いわゆるおじさんたち）の意見と会議でまわっているという印象がぬぐえない。40代にも活気がなく、さきざきのことを考える...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレジデント社 3.1
- 働きがい： ビジネス誌としてはやはり名前がとおっているため、さまざまな取材機会に恵まれ、自らの人生の糧になるような感覚がある。...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレジデント社 3.1
- 出版社にしては中途が多いことも関係するのか、比較的ドライな社風だと感じていた。部署によるだろうが社員間の交流はあまり多くない。...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジデント社 3.6
- 働きがい： やる気のある人、経験のある人に、仕事がどんどん与えられる。信頼されれば、機会はどんどん与えられるが、負担が偏るとも...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジデント社 3.6
- 入社を決めた理由： 年収アップのため。 会社の雑誌が好きだった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 悪くはない...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジデント社 3.6
- 行き詰まりを感じた。また、業界的な見通しの暗さは否めない。どんどん経営状況が悪くなる予感。優秀な人が辞めていっている。実力者も...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジデント社 3.6
- 働きやすそう。出産して、復帰している人も多い。昇格する人は少ない。年齢が、上がれば、何かしらの肩書きはつく人が多い。 しかし、...
- 回答者 編集、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジデント社 2.0
- 強み： 媒体名が世の中に知られていること。全国の書店やコンビニに販路を持っており、定期購読者が一定数いること。 弱み： 他の出...
- 回答者 編集、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジデント社 2.0
- 入社を決めた理由： お給料が良いと聞いていたことと、中途採用の人が多かったことです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プレジデント社 10年以上前 1.9
- 強み： 長年の出版事業の経験があることと、ブランド力があり、信頼されている。 弱み： 戦略に基づいた冷静な事業判断ができないこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プレジデント社 10年以上前 1.9
- 長時間労働する人が評価される風潮。ただし出社時間などについてうるさく管理されることはなく、成果さえ出せば評価はされるので働きや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プレジデント社 10年以上前 1.9
- 産休を取る人は多いので、女性は働きやすいともいえる。ただ、女性が重要なポジションにつくことはほとんどない。いまだにタバコ部屋や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プレジデント社 10年以上前 1.9
- 働きがい： 若い頃から仕事を任せてもらえる。さまざまな媒体があるので、新しいチャレンジもできる。 成長・キャリア開発： 若い頃...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 出版事業部、編集、編集者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレジデント社 10年以上前 3.1
- 産休、育休取得後に復帰する女性社員が増えてきた。さらに、復帰後もほぼ希望の部署でポジションが与えられていると思った ただ、出世...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 出版事業部、編集、編集者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレジデント社 10年以上前 3.1
- 正社員、契約社員、常駐のフリーランスが混在しているが（人数は100人ほど）、１フロアに集積されているため、お互いの顔がよく見え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 雑誌編集部、編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プレジデント社 2.8
- 働きがい： 大手出版社と比較すると著しく給料は低いです。 編集者であれば入社10年目、32,3歳で残業込で1000超えるレベル...
- 回答者 編集、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジデント社 2.0
- 各部署が縦割りで仕事をしており、部署同士の連携や情報共有がない。 中途入社の社員が多いので、はっきりした企業文化が醸成されてい...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレジデント社 3.1
- 比較的残業は少ないと思われる。部署によるがリモートワークも認められており、働き方は柔軟。部署によっては人手不足で遅くまで残業し...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジデント社 3.6
- 若い年代の社員の意見を取り入れた方が良いと思う。 働かない中高年を何とかすべき。...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジデント社 3.6
- 出版物で社会を良くしよう、という理念はあるように思う。 最近それを理解しない人も多い...
- 回答者 編集、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、プレジデント社 2.0
- 上の人の言うことを素直に聞く人が評価されます。新しい発想や企画をあまり尊重しない傾向...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
プレジデント社の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、プレジデント社の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。