社員クチコミ（6件）
つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）
- 組織体制・企業文化（1件）
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- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
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- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前） 2.0
- 地方で長く働き続けることの優良企業。そのため公務員と同様に安定を求めて就職する人間が多い。保守的。 地元の農業学校を卒業した人間が就職しやすい。また特定の高校を卒業した高卒組が幅...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前） 2.0
- 働きがい： やる気と人間関係次第。部署異動もあるのでこればかりは運に左右される。上司...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前） 2.0
- 強み： 弘前の農協というブランド。 弱み： 保守的な人間が多く、これといった攻めが無い。コンプライアンス遵守のために定期的に人事異動があり、やる気のある担当者からそうでない担当者...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前） 2.0
- 農業が相手の企業なので休みの日は兼業農家の上司の手伝いに行かされたり、客の手伝いに呼ばれたりと公私混同されるケースが良くある。 事務職だとそういうことは少ない。調整はしやすいが、...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前） 2.0
- 出荷組合員だけではなく出荷利用のない組合員の面倒も丁寧に行った方がいいです。災害等があったときは特に。 また税法律・IT技術専門職の積極的中途採用・特別手当もご検討ください。プロ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前） 2.0
- 部署次第。貯金共済業務はノルマもあるのでうまくやればやりがいは感じられる。それ以外は...
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