組織体制・企業文化（101件）
共同エンジニアリング株式会社（建築・東京都千代田区丸の内）
- 組織体制・企業文化（101件）
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- 働きがい・成長（138件）
- 女性の働きやすさ（100件）
- ワーク・ライフ・バランス（129件）
- 退職検討理由（110件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（76件）
- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（140件）
- 回答者 工務事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 3.1
- 一人一人の社員のサポートをするために、サポート体制が整えられており、相談できる先がいくつかあるという点では、とても良かったと感...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.3
- 営業担当者、技術者ともにコロコロ入れ替わります。2年と少ししか在籍していませんでしたが、営業担当者は4人ほど変わりました。基本...
- 回答者 CADオペ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.0
- 最初は正社員と聞いて入ったが実際はほぼ派遣社員として働いています。形式上正社員にはなってますが一つの仕事が終わり次が見つからな...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.0
- 風通しはあまり良くありません。 上からの指示がどんなに理不尽なものでも従わなければなりません。 また、上の対応はかなり遅いです...
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.9
- 担当の営業さんが知らない間に辞めていて、知らない間に知らない人になっていました。 社内の連絡が全くと言っていいほどされていない...
- 回答者 本社、現場作業員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.4
- 施工管理として入社しているが、頼れる、質問できる人が、その派遣企業の担当営業(自社)にしか分からないことが聞けない。 キャリア...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.3
- 正社員として雇用し、他業者に派遣。 派遣先へは営業の社員が社員を売り込む形で、派遣先が決まれば派遣先を紹介した方が自分の営業担...
- 回答者 採用部、人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.3
- トップダウン、部署間の連携は低い 親会社・グループ会社の意向が事業組織に反映される色...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.3
- 自分が在籍中は組織体制はガタガタになりつつあった為、現状は分からないが中堅層が抜けて...
- 回答者 CADオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- 正社員の派遣なので、基本的には現場に配属されたら内勤と関わることはない。 配属先は運次第なので、配属先によって労働環境の良し悪...
- 回答者 建設、施工管理、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 4.0
- 採用時からとても親身になって話を聞いてくれたり、相談に乗ってくれた。良いところだけでなく悪いところも教えてくれた。とても優しい...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- 上層部が派手な催しが大好きで、各支店を回って飲み歩くなど、いまいち何をしているか分からなかった。 かといって体育会系というわけ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 3.9
- 親会社が大手のため倒産などの心配はないと思う。...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.8
- 建築系の人材派遣会社で、施工管理者やCADオペレーターなどを企業側に派遣している。...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.1
- 派遣先に行くので、自社で過ごす時間がほぼなく、企業カルチャーというものを感じたことが...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.1
- 派遣方なのですが、 面談もないのでキャリアアップに対して自身で動く必要があり、行動力...
- 回答者 技術社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- 技術者の派遣企業のため、入社後の社員教育は一通りある。...
- 回答者 東京コンサルティング事業部、技術社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- 不透明でよくわからないです。...
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 1.9
- 自主性を尊重する。 トップダウン方式で幹部の指示で動く。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.9
- 外勤ですので、社内の雰囲気などは分かりません。働きやすさは派遣先によると思います。...
- 回答者 出向、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- 放任主義。営業さえうまくいけば出向先の事は自分でなんとかしろといった感じ。...
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