女性の働きやすさ（63件）
株式会社ディアーズ・ブレイン
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- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.3
- 女性の割合が多く、管理職に就いている女性も多い会社です。 やりがいは非常にありますが...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディアーズ・ブレイン 4.1
- そもそもウエディングプランナーは表と裏のギャップが非常にある職種なため、本当にこの仕...
- 回答者 ウエディングプロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 2.8
- お客様都合のため、代休消化がしっかり取れたわけでもなく、打ち合わせなどの対応が入るこ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.3
- 結婚式の会社ということもあって、女性のキャリア形成や、女性ならではのライフステージの...
- 回答者 ブライダル、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディアーズ・ブレイン 4.0
- ほぼ女性しかいないので、働きやすいと感じる人もいる。 ブライダル事業が中心な上そちら...
- 回答者 ウェディングプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 2.9
- ほとんど女性の企業のため、不便だと感じる場面はありません。他のキャストもとても優しく...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.6
- 女性の割合が多い会社で、特に店舗ではウェディングプランナーとして女性がやりがいを持っ...
- 回答者 ウエディングプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディアーズ・ブレイン 2.9
- ブライダル業界ということもあり、女性が活躍できる環境は整ってます。また産休や育休もし...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 4.0
- 子育てをされながら勤務されている人もいたが、チームとして助け合い日々業務をしていたの...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディアーズ・ブレイン 10年以上前 2.8
- ウェディングプランナーは女性が多い職場。 その為、女性だから上に行けない等はないと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス・営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 4.1
- 女性が７割のため、凄く働きやすいイメージがある。また、役職を持っている方も女性がいる...
- 回答者 ウェディングプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.3
- 職種柄女性が多いということもあり、働きやすさはとても感じていました。女性の管理職や支...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 4.0
- 育休など取ってる方もいましたが、結婚したらやめる人が多かった。現実的にずっと働くのは...
- 回答者 ウェディング事業部、営業、チーフウェディングプロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 4.6
- 女性がかなり多いが、嫌な関係性は全くない。かなり働きやすい環境。同期同士の繋がりがす...
- 回答者 ウェディング事業部、ウェディングプランナー、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 4.1
- 女性が多い会社ですので、ママさんプランナーも増えてきています。 復帰してもキャリアを...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.9
- 女性がずっと働いていくのは、大変な仕事ではある。 けれど、実際に育休などを使用して ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.4
- 女性が多いので女性に関する制度は充実していると感じる。産休から時短で復帰する社員もか...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.3
- この業界では珍しくないと思いますが、やはり女性の社員が多く活躍しています。この仕事が...
- 回答者 ウエディング、営業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.8
- 女性社員が多いため楽しく働けるかと思います。 が、結婚や出産した後にフルでプランナー...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.5
- ある程度現場で経験を積んで本社に異動される方もいますが、本社は東京か大阪のみ。 九州...
- 回答者 営業、ウエディングプロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.3
- 女性がほとんどの企業の為、一見女性が働きやすそうにもみえるが、結婚して家庭を築いたり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.1
- ワークライフバランスが良くないので、結婚や出産を検討している社員は家族の理解や協力が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.6
- 男性、女性という点での差別や働きやすさの違いはない。入社当時は、結婚や出産などのライ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ディアーズ・ブレイン 3.6
- ここが弱点であると思う。ほとんどの女性社員が産休ではなく退社していくのも、まだ産後の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ディアーズ・ブレイン 4.1
- 女性が多いので働きやすい。 時短勤務もできるので、子育てしながらでも働きやすい。 現...
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