社員クチコミ（51件）
ジョーンズ・デイ法律事務所
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 2.3
- 入社を決めた理由： 英語を使える職場で働きたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 スタッフ、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 2.4
- 入社を決めた理由： バリバリの外資とまではいかなくとも、適度に英語を使用できる環境に...
- 回答者 アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 2.9
- 働きがい： 大きい案件でクロージングまで乗り切ったときは達成感があります。 基本的に...
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- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 2.3
- 普通の事業会社とは違い、共同経営者（パートナー）が何人もいて運営されている組織である...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 2.3
- 強み： 海外にも事務所がある。外国人弁護士は、日本語のレベルも高い。 弱み： 弁護士...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 2.3
- 働きがい： 有給休暇は取りやすいです。時間単位での有休、夏休み等の休みはありません。...
- 回答者 スタッフ、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 2.4
- 有給休暇の消化率は良く、さ有給休暇を全て使い切ったあとにでもさらに欠勤となっても休む...
- 回答者 スタッフ、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 2.4
- スタッフ部門はほぼ女性であることもあり、子どもの病気や介護による早退・休暇にはとても...
- 回答者 法律事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 3.5
- 在職時は、和気藹々としており、楽しい雰囲気はあった。法律事務所なので、弁護士は独立し...
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- 回答者 法律事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 3.5
- 案件が立て込んでしまうと、残業も多く、なかなかワークライフバランスを取るのは難しい。...
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- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：アメリカの法律事務所に入所したかったということ、人事面接担当の女性...
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- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 2.6
- 外資ではあるが内部体制はいたってドメスティック。特にバックオフィスは経理を除いては典...
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- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 2.6
- 働きがい： 人事業務素人の弁護士が人事を担当しているときに所属していたので、正直とて...
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- 回答者 アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 2.9
- 大きい案件を抱えているとき以外はほぼ定時で上がれます。 また有休も事前に申請すればほ...
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- 回答者 アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 2.9
- 弁護士、パラリーガル、秘書、その他管理部門スタッフが大まかな区分け。 弁護士は年２～...
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- 回答者 アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：自分の志望していた職種での採用で、お給料も悪くなかったため。 「入...
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- 回答者 アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 2.9
- 若手パートナーやシニアアソがお年を召された弁護士の機嫌をうかがっている限りは、事務所...
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- 回答者 アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 2.9
- 強み：世界有数の大手事務所ゆえのネットワークがあり、グローバルな案件に数多く携われる...
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- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 3.1
- 働きがい： 外資系企業のクライアントが多く、案件の集中するときとそうでないときの差が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 3.1
- 外資系らしく、引継ぎや教育システムはあまりなかった。 事務方であっても、個人個人が独...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 10年以上前 3.1
- アメリカやイギリス出身の方もおり、ワーク・ライフ・バランスを重んじる風潮もある。 残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 2.3
- 判断に迷ったら、信頼できない相手とこそ、話し合おうとしてください。...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 2.3
- 一緒に働く弁護士との相性が良く、力を持つ弁護士やスタッフと関係が良ければ、働きやすい...
- 回答者 スタッフ、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 2.4
- 外資系ではあるが、日本人スタッフに限っては、日本の伝統的な法律事務所にありがちな年功...
- 回答者 スタッフ、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョーンズ・デイ法律事務所 2.4
- 組織が縮小傾向にあった時であった為、人員が減り、大きなプロジェクトも減ってきたことか...
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