入社理由と入社後ギャップ(68件)
株式会社GA technologies
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- 回答者 総合職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GA technologies 2.5
- 入社を決めた理由: 自由度が高く働くことができそうだと思ったので入社を決めました。また、就活している中で出会った方をはじめ、良...
- 回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GA technologies 2.1
- 入社を決めた理由: 不動産業界でテクノロジー活用、グローバルと謳っており非常に大きいスケールのことを考えている会社だと感じたた...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GA technologies 2.0
- 入社を決めた理由: プロダクト開発や広告費など、全ての予算規模の大きさに惹かれました。入社当時はまだメンバーの裁量も大きくのび...
- 回答者 Communication Design Center、広報、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、GA technologies 3.9
- 入社を決めた理由: ・会社のステージと期待できる経験が自分のキャリアプランにあっていた ・経営状況(設立数年で、調達の資金では...
- 回答者 不動産、営業、スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GA technologies 3.3
- 入社を決めた理由: オフィスがおしゃれで、社員が生き生きしていて、仕事が楽しそうでした。 社員もみんな優しいです。 「入社理由...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、GA technologies 3.4
- 入社を決めた理由: 不動産業界で、社内の業務をITで動かす新規性と会社の伸び具合に、今後が期待できたため。実際に一人暮らし用の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GA technologies 3.5
- 入社を決めた理由: 不動産会社の中でも現代的で進化している会社だと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、GA technologies 2.6
- 入社を決めた理由: 社長の熱量と、会社のマインドセット。若いうちからバリバリ働きたいと思っていたので、ベンチャーで、新卒の時か...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GA technologies 2.3
- 入社を決めた理由: 世界一の企業を目指すというスケールの大きさに惹かれました。新卒で就職活動をしていたので世間知らずだったと今...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GA technologies 3.3
- 入社を決めた理由: 面接に通過したから。はっきりいうが、入社は間違いだった。ベンチャー特有の開放的かつ自由なコミュニケーション...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GA technologies 3.3
- 入社を決めた理由: 一度は、オフィス環境のよいところで働きたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: オフ...
- 回答者 AI エジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GA technologies 2.6
- 入社を決めた理由: スタートアップに興味を惹かれて、AIを使ってビジネスに貢献できる...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、GA technologies 3.6
- 入社を決めた理由: ビジョンに共感 アナログな不動産業界のさまざまな部分を変えていこ...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、GA technologies 3.0
- 入社を決めた理由: 面接官や先輩社員の人柄、社内の雰囲気が良さそうだったから入社することにしました。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業企画室、営業企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、GA technologies 4.1
- 入社を決めた理由:社長が魅力的だった。一緒に仕事できたらとても成長できると思った。後、ベンチャーだったので自分が主体になって物...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GA technologies 4.0
- 入社を決めた理由: 未経験でもやる気さえあれば入れそうだったから。あとはほかよりも給...
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