社員クチコミ(59件)
株式会社つなぐネットコミュニケーションズ
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- 入社理由と入社後ギャップ(7件)
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- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(8件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](9件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(8件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.3
- 給与は高待遇であると感じるが、ここで勤める理由がそれだけだと気づいた。 また、上司に...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.3
- 入社を決めた理由: 扱っている商材が強い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.3
- 営業職で女性が働き続けるのは難しいと感じる。 実際、育休から復帰した女性営業はいない...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.3
- 働きがい: 給与が高め。 成長・キャリア開発: 新卒採用の開始が最近のため、新卒が成...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.1
- ・親会社:丸紅。アルテリアからの出向者が多く、トップがコロコロ異動する。 ・頭の硬い...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.1
- ・eラーニングでコンプライアンスなど教養しているものの、惰性で行われているため社員そ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.1
- ・産休育休制度が男女ともに浸透している。 ・女性の数が多いわけではないのでギスギスし...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.1
- 強み: 独自のサービスを確立している。 弱み: ・新築、賃貸とある程度契約を受注して...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.1
- ・有給は周り人達と仕事を調整したら比較的取りやすい環境。 ・時差出勤・月10在宅勤務...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.1
- 入社を決めた理由: ・時差出勤可能・月10日在宅勤務 と働きやすい環境であった。 「...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.3
- 競合他社が増え続けている中、なんとかして生き残ろうとしている。 部署によっては異動が...
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