社員クチコミ（59件）
株式会社つなぐネットコミュニケーションズ
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 3.3
- 強み： 業界No.1 自社で提供しているインターネット回線 これまで積み上げた契約数...
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 3.3
- 入社を決めた理由： 前職はメーカーで賃貸業界に対する仕事をしていた為、提案する物が変...
- 回答者 東日本第一営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 3.6
- 働きがい： 成果を上げる環境は整っている。商材は価格、品質においても他社と比較して優...
- 回答者 法人営業課、法人営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.6
- 事業統合により、同業と一緒になり業界シェア単独一位、は良いことですが会社の体制が整わ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.3
- 給与は高待遇であると感じるが、ここで勤める理由がそれだけだと気づいた。 また、上司に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.3
- 入社を決めた理由： 扱っている商材が強い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.3
- 営業職で女性が働き続けるのは難しいと感じる。 実際、育休から復帰した女性営業はいない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.3
- 働きがい： 給与が高め。 成長・キャリア開発： 新卒採用の開始が最近のため、新卒が成...
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 3.3
- 丸紅系列なだけあって割と縦割。 受注の意識は非常に高く、やる事が当たり前。 営業の成...
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 3.3
- 部署異動になった影響で土日出勤をする事が多くなりプライベートの時間が確保出来なかった...
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 3.3
- 働きがい： 苦労して時間かかる分、達成出来た時は嬉しかったが、それはどの職種でも同じ...
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 3.3
- 基本的に休みは取りやすい。 でも自分の仕事のフォローは余りされないので、1日休むと溜...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.1
- ・親会社：丸紅。アルテリアからの出向者が多く、トップがコロコロ異動する。 ・頭の硬い...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.1
- ・eラーニングでコンプライアンスなど教養しているものの、惰性で行われているため社員そ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.1
- ・産休育休制度が男女ともに浸透している。 ・女性の数が多いわけではないのでギスギスし...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.1
- 強み： 独自のサービスを確立している。 弱み： ・新築、賃貸とある程度契約を受注して...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.1
- ・有給は周り人達と仕事を調整したら比較的取りやすい環境。 ・時差出勤・月10在宅勤務...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.1
- 入社を決めた理由： ・時差出勤可能・月10日在宅勤務 と働きやすい環境であった。 「...
- 回答者 東日本第一営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 3.6
- 朝は定時15分前くらいに出社すれば問題ない。残業もかなり厳しく管理されており、必要以...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.8
- 他社と比べ、承認ルートや業務工程が多く、何をするにも多くの部署を経由する為、意思決定...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.8
- 週末は休みのため、部署によってはしっかりとワーク・ライフ・バランスの調整ができる会社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.8
- 働きがい： マンション市場の仕組みは勉強出来るが、根性論が強く現在は働きがいを見出せ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.8
- 強み： 自社回線を持っており、市場シェアNO1企業 弱み： 何をするにも時間がかかる...
- 回答者 法人、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.9
- マンションに特化したサービスをいち早く開発、リリースしないとライバル会社に置いてかれ...
- 回答者 法人、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、つなぐネットコミュニケーションズ 2.9
- 強み： 回線キャリアとしてライバルに比べてサービスラインナップが豊富 弱み： 兎に角...
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