働きがい・成長（41件）
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
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- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 3.3
- 働きがい： 目に見える商品の販売に直接関われる点。 成長・キャリア開発： 希望すれば様々な業務に携われる。 グローバルなビジネスのため、アジア他に拠点があり、海外出張や海外駐在の...
- 回答者 工場管理、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 10年以上前 2.9
- 働きがい： 自分が直接かかわった車が人前に出る機会が多い企業だと思います。 成長・キャリア開発： 中小企業なので、キャリア開発や成長というのは個々にかかってくる。会社は何もしない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.3
- 働きがい： 働きがいは会社や上司が導き出してくれるものではなく、自分で毎日見つけ続けるしかない。 成長・キャリア開発： 研修機会等はあるが、研修を受けたからといって何かが変わるわ...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.0
- 成長・キャリア開発： 成長は見込めない。できる社員を飼い殺している感じ。上の人間が平気で他部署の文句を言うので、協力しあって業務を進めるという気がない。若手は新しいことを吸収する...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 10年以上前 2.0
- 働きがい： 評価制度は存在していたが、あまり機能していないと思った。 相対評価にせよ、絶対評価にせよ、基準が曖昧で、評価者の印象で左右されてしまうのでは。 成長・キャリア開発： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 10年以上前 2.0
- 働きがい： 年功序列です、成果をあげても意味がありません。逆に、のほほんと在籍してもらうもんだけもらってる人も多いです。 安定を好む方にはうってつけですが、若手の頑張りに上がぶら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 10年以上前 2.9
- 働きがい： 目立つ人、声が大きい人が評価される会社。パフォーマンスが上手い人が生き残る。 真面目で常識ある人が損をする。 成長・キャリア開発： 等級別に研修があるが、非常に負担が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.5
- 成長・キャリア開発： 社内研修は記憶に無いので、一切なかったと思います。...
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