回答者別の社員クチコミ
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 3社合併後、企業体制、文化が安定していない。期間限定の社長交代が定期的にあり、トップ...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 給与制度： 業務内容に対し、世間一般の給与より高い水準。 評価制度： 成果主義とい...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 入社を決めた理由： 大手企業の子会社であり、安定した職場を求めて入社を決意。 「入...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 働きがい： 目に見える商品の販売に直接関われる点。 成長・キャリア開発： 希望すれ...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 女性の多い職場で、希望すればやりがいのある業務に従事でき、休みもとりやすい。 女性管...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 業務内容によるが、休みが取りやすい雰囲気。...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 合併後の新たな企業体制に馴染めない。 従業員を大切にしていないと感じる。 実績評価と...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 強み： 大企業の子会社であり、親会社の業績が良ければ、自動的に業績が伸びる。 弱み...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 創業理念を忘れず、新しいことへの挑戦も続けること。 従業員を大切にすること。...
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