回答者別の社員クチコミ
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 2万円 210万円 --
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- ・OpenWorkの法令遵守意識の点が高いのに、下請法違反で勧告を受けたところに企業...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 給与制度： ・求人票通り、基本給が低く、賞与割合が高い。 年功序列だが、老人だらけで...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・世の中には他にも会社があることを認...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 働きがい： ・働きがいは皆無。おじさん達は皆、何年も同じ仕事をしているのに毎日同じ議...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- ・フレックス勤務、リモートワークが可能。パソコンさえ起動していれば成果物の有無に関わ...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- 強み： ・親会社との仕事が殆どであり、売上を回収できなくなる心配はない。 ・参入障壁...
トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
- ・まともな業務分掌を作り、生産性の無い仕事の押し付け合いに終止符を打ったほうがよい。...
-
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事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)
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