働きがい・成長（72件）
株式会社ホンダテクノフォート
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- 退職検討理由（59件）
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- 年収・給与（79件）
- 回答者 車両パーツ開発、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ホンダテクノフォート 2.0
- 働きがい： マジで無い ほんとに自分から働きがいを探し回らないとない。 車の開発が完了した時とかいう人いるけど ほぼほぼホンダがやってるからね。 成長・キャリア開発： 転職考える...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホンダテクノフォート 3.4
- 働きがい： ある程度責任のある仕事も任せてもらえる。ホンダの社員と一緒に仕事をするので力量以上の仕事も与えられるものの、教えてもらえるので成長出来る環境ゆえに今までなかった知識も...
- 回答者 研究・テスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホンダテクノフォート 1.9
- 働きがい：自動車開発にかかわれる 成長・キャリア開発：技術を持っている先輩や上司は私の部署にはいませんでした。 なので入社1年目から一人独学で勉強し、物事を解決しなければいけませ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホンダテクノフォート 3.6
- 働きがい： 関わっていた機種が発売されたときはやりがいを感じた 成長・キャリア開発： 若手でも多くの仕事を任せられるので、スキルアップできる。若いうちに転職してしまい、30代以降...
- 回答者 研究開発系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホンダテクノフォート 2.6
- 働きがい： 同僚に恵まれたこと チームワークを考えて補い合うことを考えて動ける同僚た...
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