ワーク・ライフ・バランス（83件）
サラヤ株式会社
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- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 2.9
- 有給休暇は取りやすい方だと思います。時間休もあり、1時間単位で使うことができるので、...
- 回答者 健康、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 3.0
- 残業が多すぎるわけではないため、プライベートとのバランスは取りやすい。 定時で上がれ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サラヤ 2.1
- 有給取得はしやすい方だと思う。また別に特別休暇が数種類あり、そちらも併用して使えるの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、サラヤ 5.0
- 働き方改革はかなり充実している。テレワークやビジネス用LINEツールの導入、テレワー...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サラヤ 2.3
- 私のいた部署は休みが取りやすく、事前にチームメンバーへ共有とweb申請していれば問題...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、サラヤ 2.9
- やっと有給が使いやすくなってきたかなと思います。 それでも国が決めた年5日、ですが。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 2.0
- 休みはとりやすい。年次有休とは別で、独自有休制度があるのでかなり休みは取れると思う。...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 2.4
- 有給は取りやすい環境にあると思う。プライベートとの調整は大いに可能だと思う。休日出勤...
- 回答者 事務、オフィスワーク、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サラヤ 4.3
- ワークライフバランス休暇という、有給とは別に年間１２日の休暇が付与されており、休みを...
- 回答者 感染予防・食品衛生サポート部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、サラヤ 3.5
- 勤務時間は部署によってさまざまだが、年に5日以上の有給休暇の取得が義務付けられている...
- 回答者 メディカル、営業、課員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 2.9
- 土日祝休み、夏季休暇などがあり、比較的休みは多いです。 有給の消化のしやすさ、残業は...
- 回答者 マーケ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 2.9
- 基本計画有休で休めます。理由なども特に聞かれません。営業部門はなかなか難しいですが、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 3.4
- 私がいた部署はワークライフバランスは大変取りやすかったです。 基本的にプライベート優...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、サラヤ 2.6
- 有休消化率は悪いと思うが、様々な休暇があり申請することが出来るので良い点 残業が多い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サラヤ 3.1
- 配属部署によると思います。部門によって営業の帰宅時間、また出社時間にかなり差がありま...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サラヤ 10年以上前 3.0
- 昇給や昇進を気にしなければ、プライベートとのバランスは取れると思う。年休取得には事前...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 2.5
- ワークライフバランスに対する会社の意識は高い企業です。社内で部活動を立ち上げて承認が...
- 回答者 営業サポート、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サラヤ 10年以上前 2.1
- そこそこに働きたいと思っている人は、そこそこの給料だが、自由に仕事をしている。しかし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 10年以上前 2.5
- ワークライフバランス休暇制度はありますが、職場により取得しやすさには差があります。有...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サラヤ 3.0
- 有給休暇はとりやすい。会議などがなければ予定を自分でコントロールできるので休み日に休...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、サラヤ 2.3
- 有休は取りやすいが、全体の取得日数が多いため完全消化は困難。 残業については減らそう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 1.9
- 住宅補助はあってないようなもの。 3年目まで家賃の20%を半年分まとめて振り込まれる...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サラヤ 2.6
- 営業所や部署にもよるが、休みは比較的に取りたいときに取れる。そのため、連休に合わせて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サラヤ 5.0
- プライベートとのバランスはとりやすかったです。休日も無理なく取れました。そういった意...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サラヤ 2.8
- 有給については上司の理解を得ることが出来れば取得出来る環境であるので、比較的長期休暇...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
サラヤ株式会社
サラヤの残業時間（月間）：25.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 2.6% |
| 60〜79時間 | 10人 | 8.5% |
| 40〜59時間 | 15人 | 12.8% |
| 20〜39時間 | 51人 | 43.6% |
| 0〜19時間 | 38人 | 32.5% |
サラヤの有給休暇消化率：60.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 23人 | 19.7% |
| 20〜39% | 18人 | 15.4% |
| 40〜59% | 20人 | 17.1% |
| 60〜79% | 24人 | 20.5% |
| 80%以上 | 32人 | 27.4% |
サラヤの月間平均残業時間は25.7時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の43.6%を占めています。
また有休消化率は60.4%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の27.4%を占めています。
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