社員クチコミ（76件）
株式会社中山製鋼所
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 管理部門 係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 10年以上前 3.0
- 管理職への若手の登用が積極的で、出来る人はモチベーションが高いのでは。 ただ実力のな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 10年以上前 3.0
- 強み：ない 弱み：海外メーカーの進出(輸入) 事業展望： これといったオンリーワンの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、鉄鋼、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.8
- 老舗メーカーとしての風潮が根強い。 変わろうとしている雰囲気はあるが、下がついて来れ...
- 回答者 営業、鉄鋼、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.8
- 成長・キャリア開発： 裁量権がおおいので、自分で考えて働ける人には向いているが、新卒...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.3
- 普段の業務での風通しの悪さと、人数が少ないが故に仕事量が多く、業務負担がかなりあった...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.3
- 近年は積極的に女性採用をしているが、管理職での女性比率は低い。また女性に対しては甘い...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.3
- 働きがい： 人数が少ない分、個人で任される仕事は多いため、色々な提案はできるが、新し...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.3
- 古い体質により、新しい制度の取り入れには消極的。また制度自体も最低限しか整っておらず...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.3
- 土曜出勤があるが、基本的には有給消化をしている人が多い。残業に関しては部署ごとに温度...
- 回答者 鉄鋼、管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 3.8
- 老舗メーカーとしてのプライドが根強く、変革への掛け声はあっても、大きな冒険はできない...
- 回答者 鉄鋼、管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 3.8
- 定時退社には抵抗感なく、個人ごとの業務負荷状況に応じて自由にできる。...
- 回答者 設備部、エキスパート職、班長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.3
- 正当な人事評価を行う環境をつくること。 また、社員の配置を適切にしないと優秀な人材は...
- 回答者 設備部、エキスパート職、班長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.3
- 入社を決めた理由： 規模が大きく、初任給がよかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 設備部、エキスパート職、班長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.3
- 急な呼び出しや残業は多いが、ある程度作業の調整がつけられれば、休みはとれる。 三交代...
- 回答者 設備部、エキスパート職、班長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.3
- 成長・キャリア開発： やる気さえあれば、さまざまなことにチャレンジできる環境はある。...
- 回答者 製造オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 10年以上前 2.1
- 強み： 歴史があり新日鐵住金のグループの為、なかなか倒産することはないので安心。 弱...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造オペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 10年以上前 2.1
- 給料カットが１０%～１５%となかなか生活できるレベルでない。夜勤があるのにも関わらず...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 購買部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 10年以上前 2.5
- かなりの実績を出した（目標クリア）にも関わらず評価してもらえなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 購買部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 10年以上前 2.5
- 責任のある仕事もないし、腰掛と思えばよいのでは。女性が少ないのでとにかく大事にはされ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 10年以上前 2.5
- 人事評価は直属の上司次第。評価に関して人事は、制度を作っているのみで、その制度内の評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 10年以上前 3.0
- 日本国内では厳しいのでは？ 高い技術を持っているのだから海外に展開する位の大きな変革...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中山製鋼所 10年以上前 3.0
- 会社の将来性に不安があり転職を考えていたところ、早期退職勧奨の方針があり決意した。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、鉄鋼、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.8
- 有休は取得しやすい環境。 20日間程度付与される...
- 回答者 営業、鉄鋼、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.8
- 女性はほとんどいない。 男女比9：1程度。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中山製鋼所 2.3
- 入社を決めた理由： 一部上場企業であることより入社をきめた。...
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