働きがい・成長（15件）
日本冶金工業株式会社
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- 働きがい・成長（15件）
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- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 製造部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 2.4
- 働きがい： 仕事に対してのやりがいや、意欲はあまり高い推移とは言えない 仕事での私語...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.3
- 成長・キャリア開発： 定期的に教育を受ける機会はあるが、人材育成の制度は不十分である...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 3.3
- 働きがい： 人によって業務量が偏っている。 どんなに頑張っても出向の可能性あり。 成...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 2.1
- 働きがい： 年次によってチャレンジできることが限られてはいたが、役員と近いところで仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、製造業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.4
- やりがいに関しては正直そこまで感じた事はない。 評価に関してはそれなりにしっかりやっ...
- 回答者 設備部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 3.8
- 働きがい： 品質改善等でモチベーションを日々あげていくという事もあるだろうが、私の職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.8
- 働きがい： ステンレスは幅広い産業で使用されるので、日本を支えていると思える。若手の...
- 回答者 製造部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.0
- 働きがい： 資格は希望すれば取れる。 3K職場だか、男の職場と思えば、やりがいがある...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 2.3
- 働きがい： 感じたことはなかった。万年赤字体質の為、待遇も悪い。業界的にも良い兆しが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.4
- 働きがい： 特になし。適当でも賞与の絶対額が小さいため、見返り自体に期待が持てない。...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 2.5
- 評価制度は非常に曖昧。そもそも論理性が尊重される社風ではないし、論理性を意識できるほ...
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