女性の働きやすさ（13件）
ニデックオーケーケー株式会社
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- 回答者 管理部門、製造業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニデックオーケーケー 3.0
- 製造業で男性が多いため、女性は大事にされている。 女性管理職を増やそうとする働きが見受けられ、男性よりも管理職になれる確率が高い。 産後、戻ってこられる方が多いので働きやすい職場...
- 回答者 デスクワーク、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデックオーケーケー 1.9
- 産休、育休、時短勤務、子の看護休暇、残業の配慮など一般的な制度は整っている。...
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデックオーケーケー 2.3
- 子供の病気などでの有休も取りやすく、女性にとって働きやすい職場だと思う。ただし、工場...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデックオーケーケー 2.4
- 女性は産休や育休で休んで、また戻って来られる方も多くいる。女性の管理職もいるので、キ...
- 回答者 設計部、設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデックオーケーケー 2.8
- 女性の管理職も増えています。産休、育休も取りやすいようです。...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデックオーケーケー 2.5
- 女性の管理職も近年だんだんと増えてきている。...
- 回答者 財務、事務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデックオーケーケー 3.0
- 働くのは良いと思いますが、昇進は上司次第です。...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデックオーケーケー 3.0
- 女性の管理職も多く、女性も働き易い様に感じる...
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