組織体制・企業文化（270件）
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
- 組織体制・企業文化（270件）
- 入社理由と入社後ギャップ（293件）
- 働きがい・成長（361件）
- 女性の働きやすさ（333件）
- ワーク・ライフ・バランス（316件）
- 退職検討理由（306件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（158件）
- 経営者への提言（99件）
- 年収・給与（296件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.9
- 店舗や店長、エリアマネージャーによってやり方がかなり変わるため良い店舗に配属されるかの運が重要。自身は二店舗を経験したが一つの店舗では同じ時間帯に退勤した先輩より早く帰ってはいけ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.3
- やりたいことがあれば基本チャレンジさせてくれる環境です。また、企業文化的に個性的なものが多いです。例えば、社長の誕生日にはメッセージや色紙を送ったり、本社にいるレーベルメンバー（...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.1
- 体育会系の縦社会。先輩とエレベーターに乗る時は操作盤の前を死守するし、ドアがあれば開けるし、メイク直しや携帯を出す時は失礼しますと一言言わないといけなかった。 徐々に緩和されてい...
- 回答者 販売、小売、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.4
- 女性ばかりの職場ですが優しい方ばかりでした。店舗移動もありましたがどの場所でも優しく丁寧に教えてくださる方がほとんどです。 仕事に対して真面目な方が多く、仕事中とプライベートとメ...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.9
- “明るく元気、大きな声で、笑顔を絶やさない”この３つを守らないと、研修や店頭で怒られます。とても体育会系で返事の大きさなども求められました。ハキハキ話せる方や、キビキビ動ける方が...
- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.3
- とにかく上下関係が厳しい体育会系企業です。 各店舗の店長の考え方により厳しさの程度は違いますが、例えばエレベーターの上座と下座を守らないといけない事や上司・先輩にドアノブを触らせ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.3
- 会社のシステムはトップが変わったことにより劇的に良くなりました。 リフ休という名の勉強会や強制的な自己啓発も無くなり、月の休みが全て公休になりました。 全員が上を目指せ、上を目指...
- 回答者 店長職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.5
- 大きな組織改革が起こったばかりで、現在は組織が落ち着かない状況です。 スピード感のある会社の為、組織改革、人事評価、昇格制度などは変化の多い会社です。 毎回社員の為に、ブラッシュ...
- 回答者 婦人雑貨販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 3.4
- 一言でいうと体育会系。先輩、店長、本社の言うことは絶対という雰囲気。 販売は年齢が若い社員が多く、仲良くなれば楽しく過ごせると思う。 媒体などでも多く取り上げられ、店頭も社員も華...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 3.4
- 良い人が多く、仕事はしやすいです。また、やりたいというやる気があれば昇格しやすい社風です。 やる気があり、自社ブランドを愛する人が多く、社長も社員が楽しく仕事をできるように熱心に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 2.9
- 社長と役員をリスペクトする風習があります。他社との決定的な違いは、社長が派手な演出が好きで、社員旅行に芸能人を呼び、ゲームの優勝者にバックのプレゼントやコンサートに招待するなど派...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.4
- 売上のノルマは無いと謳っているが、毎日目標設定があり、スタッフ同士で客の取り合いを行っているような状態。 また勤務時間が館の営業時間で設定されていることが多く、締め作業や入金など...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.4
- 創業者である寺田氏が社長を務めていた頃に入社したスタッフと、退任後以降に入社したスタッフで大きく意識や価値観が異なる。 前者は上昇志向・ポジティブ・ロイヤリティが高いスタッフが多...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.5
- 年功序列ではないので昇格したい方は上を目指せますし、そうでない方は自ら行動しない限り昇格はできません。 ただ、社歴を気にされる方は大変多いため、社歴が短くて昇格を目指す方は、社歴...
- 回答者 販売スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.1
- 以前はかなり宗教的で上層部と販売員に大きな格差があるように感じていましたが、現在はそこまでの異常さはなく、コミュニケーションが取りやすい環境にはなっています。 とにかく感謝と尊敬...
- 回答者 販売、店舗責任者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.6
- 学校のような上下関係がありました。 長く働いている人がえらいという考えが染みついており、入社してまもない社員の声はあまり拾ってもらえなかった記憶があります。 ただ、当時の専務は社...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.0
- メディアにもよく登場している社長のトップダウンで社長が廊下を通るときは全員作業を止めて立ち上がり挨拶をします。飲み会などの翌日の朝はお礼を伝える社員が列を連なり、各種進捗の報告や...
- 回答者 小売、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.6
- イベントごとも多く芸能人や旬のインフルエンサーを呼んでのイベントがあったり、楽しい会社であった。一方で、私の働いていた時代は、月に一度くらい本社で全体朝礼というものがありました。...
- 回答者 店舗販売職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.0
- 今はどうか知りませんが、私がいた時代は絶対社長主義で、社長や専務には自ら握手を求めに行くように指導されました。「社長や取締役、管理職の人に気に入られると昇進もしやすい」、そんな空...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.3
- 会社自体若いため本社はお局的な存在はおらず入れ替わりが少なく続けやすいかと思います。...
- 回答者 店舗、販売、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.1
- 上下関係が厳しい。休憩時間に上座に座っていたら怒られる。先輩が通るドアは走って開けにいかなければならない。なにをするにも先輩に譲らなければならない。また、社長の誕生日には、お手紙...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.9
- 社長が代わり、本社陣含め社員が一気に変わり雰囲気も変わったイメージです。 以前より勤めている方は昔の雰囲気を体験されているため、現状とのギャップは生じています。 (今の方が穏やか...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.1
- 当時は社長が1代で築いた会社だったので、とにかく社長を神様のように扱う会社でした。 ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 2.0
- 社員のお祝い事にプレゼントをしたりする風習があります。 店舗の社員の誕生日、昇格、異動、退職、入社等のお祝いに毎回プレゼントを用意したり食事会をするので、プレゼント代で生活を圧迫...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.0
- 経営者の入れ替わりが激しく、社内の方針がコロコロ変わるので、臨機応変に対応できない人間には難しい。チャレンジ精神があれば何事にも積極的に取り組ませてもらえるので、消極的な人間には...
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