組織体制・企業文化（10件）
株式会社日本創発グループ
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.3
- 多くのグループで形成されている企業なので、自身が所属する企業によって組織体制や社内の...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 2.4
- 全国の印刷会社を吸収合併し、シナジーを高めようとしている。毎年新たな企業が加わってい...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本創発グループ 3.0
- グループ全体としてはかなり規模が大きく様々な企業をM&Aし事業を拡大させている。 上...
- 回答者 印刷業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本創発グループ 2.6
- グループ会社であることを活かし、各社間での連携による新しい創造を生み出す。さまざまな...
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