働きがい・成長（12件）
株式会社ウエスコ
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（12件）
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- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエスコ 3.0
- 働きがい： 地方の自治体が主なクライアントのため、自分たちが町のインフラを作っている...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエスコ 4.1
- 働きがい： 総合建設コンサルタントのため、自分が設計した施設が完成したときは感動する...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウエスコ 3.4
- 働きがい： 業務に従事しながら専門性を追求でき、技術者としてのキャリアを積めるところ...
- 回答者 総合職（技術）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエスコ 4.4
- 働きがい： インフラは生活に必要不可欠であり、社会貢献度の高い仕事であると感じる。 ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエスコ 2.9
- 成長・キャリア開発： OJTによる新人教育が行われる。どこの会社でもそうだと思うが、...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエスコ 2.4
- 技術士等を複数取得している社員もみられるが、部署により資格取得はまちまち。資格を取得...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエスコ 3.6
- 働きがい：社会インフラの設計、維持管理を主に行うため、非常にやりがいがある。 成長・...
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