社員クチコミ（2316件）
株式会社サンドラッグ
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- 経営者への提言（127件）
- 年収・給与（371件）
- 回答者 店舗運営職、副店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンドラッグ 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべき事としては、かなりのハードワークを求められます。 新卒入社後数...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンドラッグ 3.8
- 強み： 会社からのサポートは手厚く、こうして欲しいなどの要望も聞いてもらいやすい環境のため要望を伝えやすい。 弱み： 人手不足...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンドラッグ 2.9
- 年中推売コンクールが開催されており、コンクール品の医薬品をあの手この手で売ろうとする為、薬の選択にバイアスがかかる。本当にお客...
- 回答者 資格者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンドラッグ 2.6
- プラチナくるみんを取得しており、産休育休は100%とることができます。 妊娠中にはもちろん検診などでの早退など制度が整っている...
- 回答者 店舗運営、医薬品登録販売者、副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンドラッグ 4.0
- 成長・キャリア開発： すぐに役職をあげてくれる 若いうちに稼ぎた人にはもってこいの企業 20歳の子でも400万くらい稼げる企業...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンドラッグ 3.1
- 働きがい： お客様から感謝の言葉や労いの言葉をいただけると働いていてよかったと思う時があります。特にご高齢の方や小さいお子様連...
- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンドラッグ 2.0
- シフトによっては朝早くから夜遅くまで、働きづめ。入社時に聞いていた話とはかなり違った。店責(店長のこと)になると、休日出勤した...
- 回答者 オペレーション部、副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンドラッグ 1.9
- やめた理由は長時間労働と過度なお客様対応で心が疲弊したからです。 長時間労働については、新卒入社後の最初の店舗は定時で帰れます...
- 回答者 総合職、店長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンドラッグ 2.5
- 入社を決めた理由： 15年教育カリキュラムという制度があり、スキルアップのために入社を決意しました。 登録販売者の資格取得のた...
- 回答者 販売職、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンドラッグ 2.4
- 基本的に副店長で資格を持っていると、開店から閉店までの勤務になる。店によって営業時間は違うが、長い場合だと朝の7時から夜の22...
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンドラッグ 2.0
- 過剰発注による取引交渉と人件費を削ることしか営業利益を出す方法がない。 サービス残業を禁じているが、実際はバレないようデータ上...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンドラッグ 2.6
- 人手不足により、自身のプライベートの確保が厳しくなったことが今後の人生を考えた時に難しいと感じたことです。接客は好きでしたが管...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンドラッグ 3.3
- 強み： 研修がしっかりしてます。無給での研修が多いですが。休日に１日か２日だけ無給での研修があり、他はテキストを渡されて「やっ...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンドラッグ 3.3
- どの店舗においてもだいたい薬剤師は２人体制で正社員とパートの組み合わせです。 なので、正社員の薬剤師はパート薬剤師に合わせたシ...
- 回答者 営業、薬剤師、薬局長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンドラッグ 3.0
- マニュアル重視の体制があります。若手中心の会社なのですが、長年いる正社員以外のスタッフには気をつけてください。嫌われてしまうと...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンドラッグ 3.9
- 忙しい店舗に配属されると、品出しだけで1日が終わる。2ライン性と謳っているがそんなこともなく全然品出し、レジ打ちさせられる。結...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンドラッグ 2.3
- 1人での業務が多過ぎる。薬剤師は接客がメインのはずなのに品出し、棚替え、付け合わせの多さ、付け合わせの見づらさ、管理のしづらさ...
- 回答者 販売、薬剤師、責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンドラッグ 3.0
- 本当に効果があるのかわからない成分(コンドロイチンやローヤルゼリー、サプリメントや健康食品など)などの自分で自信を持って紹介し...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンドラッグ 3.1
- 入社を決めた理由： 教育制度がしっかりして様々なことを学べ、1年目から薬剤師の土台、基礎を築けると思い、入社をしました。また、...
- 回答者 営業部、オペ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンドラッグ 3.1
- 働きがい： 店責、代理になれば店の中での裁量はかなりあるので自分がやりたいように売り場や商品を入れ替えたりすることもできる。自...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンドラッグ 2.9
- 働きがい： 感謝の言葉を直接聞けることに働きがいを感じます。よく来てくれるお客様が段々話しかけてきてくれたり、自分が勧めたお薬...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンドラッグ 2.9
- 小売業として完全なる労働集約型企業です。 なにか工夫、頭を使う等は特になく素早く決められたルーティーンをこなすという作業が大半...
- 回答者 資格者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンドラッグ 2.6
- 入社を決めた理由： 1店舗2ライン制、教育システムが整っていることから入社を決めました。 集合研修からはじまり、同期とのコミュ...
- 回答者 調剤薬局、薬剤師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンドラッグ 2.9
- 上層部と店舗との温度差を感じる。ノルマとして提示はされないが、店舗の客数売上や加算の算定回数をとやかく言われる。必要であること...
- 回答者 販売部、薬剤師職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンドラッグ 3.0
- 健康関連の商品と日用品で売り場が完全に分かれている1店舗2ライン制を採用しています。薬剤師は薬の接客に専念できるとインターンで...
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