社員クチコミ（42件）
伊藤忠TC建機株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.0
- 入社を決めた理由： 目に見える形のインフラに携わりたい。 顧客に最も適した商品を提案したい。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.0
- 働きがい： どう働きがいを感じるかは人次第も、自分は仕事上ではあまり感じなかった。社員や取引先は良い人たちも多いのでそこの期待...
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.0
- 強み： 既存顧客ネットワークが確立されている。 伊藤忠商事・東京センチュリーという大企業の資本とネットワーク。 一部事業がニッ...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠TC建機 2.1
- 強み： 親会社(出資先)が大手であるがゆえに、コンプライアンス事案や残業等に対して厳格であるため、ハラスメントや情報管理、法令...
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.0
- 社風は大手グループ企業ということもあり、非常に和やかで、社員も穏やかな人が多い。企業文化は良くも悪くも親会社名の恩恵などをベー...
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.0
- 清濁併せ呑む建設業界に清廉潔白な商売しか許されない資本グループは難しいかもしれません。 ジリ貧とわかりつつも新たな挑戦をしない...
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.0
- そもそも総合職の女性が少ないが、事務職の女性は定年まで勤められている方もいるので決して働きにくいとは思わない。 業界的にも女性...
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.0
- 9-17時とそもそもの就業時間が短く、19時には八割方の社員は帰っている。一部の場所や特定の取引先を担当する以外はワークライフ...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠TC建機 2.1
- 働きがい： 良くも悪くも昭和体質の会社。女性はまず出世しない。若手が全く定着しないことからも分かる通り、社内の風通しが悪く、働...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 最近特に内勤担当者の一部が働き方改革を盾にして、公務員的態度で仕事に取り組んで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 2.8
- 働きがい： 業界内のさまざまなメーカーや得意先の上層部と直接やりとりができる。 成長・キャリア開発： 人材配置は部署間バランス...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 2.8
- プロパーは一部除き事業部長止まり。常務以上は株主である伊藤忠商事から下りてくる。業界と同じく保守的・伝統的な企業風土。 一方、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.5
- 親会社の意向が強く、親会社の方針によって会社の方針が変わる。上層部も親会社からの出向者が多い為トップダウンで事が決まる事が多い...
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.0
- 10年後、20年後と想像した際に、自身のキャリアや成長と会社の存在意義に不安を感じた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 2.8
- 強み： メーカーと建機レンタル会社、ゼネコン、マリコンとのコネクション。 弱み： 経...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.5
- ワークライフバランスという観点では、比較的バランスは取れていると思う。ただ部署や時期によって忙しさが変わる為、配属される部署に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 2.8
- 部署によって残業がなくプライベートの調整ができるところもある。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 2.8
- 事務作業にやりがいを感じられる方であれば待遇もいいので働き続けやすいと思います。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 2.8
- 営業への負担が増える一方で割に合わないと感じた為。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.5
- トップダウンが激しいと思われるので、もう少し周りの意見を尊重して欲しい。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.5
- 部署によって働きやすさが変わるが、仕事に慣れれば働きやすいと思われる。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠TC建機 3.5
- 入社を決めた理由： 社風、ブランド力。色んな商品を扱う商社の仕事に興味があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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