組織体制・企業文化（7件）
株式会社イワセ・エスタグループ本社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 仕入課、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、イワセ・エスタグループ本社 10年以上前 2.9
- 営業は担当地域によるのでしょうか？忙しさに差がありそうです。 営業事務はほぼ女性です...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イワセ・エスタグループ本社 2.1
- 典型的な昭和企業。 コンピューターシステムも古く、上層部は古くからの考えに固執してい...
- 回答者 営業事務、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、イワセ・エスタグループ本社 10年以上前 2.6
- 古い組織体制。 取引先からもらったお中元やお歳暮を社員に配る事はなく、社員に販売する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イワセ・エスタグループ本社 2.9
- 企業理念を大切にしており、毎日朝と定時前に社訓の唱和がある。 デジタル化を進めている...
- 回答者 内勤、事務、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イワセ・エスタグループ本社 2.5
- 業界ナンバーワンの強さはあるので、営業努力をそこまでしなくても利益が出ている。だがそ...
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