退職検討理由（17件）
株式会社JR西日本テクノス
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR西日本テクノス 2.0
- とにかくルールや規程ばかり。ある程度のリスクは許容しながらでないとスムーズにいかない...
- 回答者 車両整備、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR西日本テクノス 3.4
- 辞めた理由は3つ。 ①仕事に対するやりがいはあったが、給料が低いために残業で稼ぐしか...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本テクノス 2.9
- 部署の数も少なく、保守的な企業であり革新的なことをやっていく感じがない...
- 回答者 エンジンニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本テクノス 2.9
- 今後の成長があまり期待できない。会社としても、個人の能力においても。...
- 回答者 車両、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本テクノス 2.8
- 優しすぎるが故に生ぬるい職場。 現場の組織体系が崩れている。 組織でありながら、組織...
- 回答者 車両保守、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR西日本テクノス 2.9
- 給料と仕事内容が見合わない 支店が多い為異動が多い...
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