社員クチコミ（60件）
株式会社ジェイテクトフルードパワーシステム
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジェイテクトフルードパワーシステム 10年以上前 2.5
- 強み：客先ニーズにあわせて個別設計が可能。 弱み：標準製品が高い。 事業展望：ともか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジェイテクトフルードパワーシステム 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：ＣＡＤ設計募集の求人を見て。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジェイテクトフルードパワーシステム 10年以上前 2.5
- やりたいことができない。 長く勤めすぎて、自分の主張をするのもなんだか疲れてしまった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジェイテクトフルードパワーシステム 10年以上前 2.5
- やりがいはともかく、働き続けやすい会社だと思う。 とにかく女性に優しい会社です。やり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.1
- 強み： トヨタ系企業である 弱み： 会社全体にこれから良くしようという雰囲気が全くな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.1
- 親会社から来た役員のいうことが絶対でプロパーの社員はそれに従うだけ。 50代の管理職...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.1
- ヒトに仕事がついてまわるのでたくさん仕事を抱えている人はいつも遅くまで残っているし、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.1
- 女性の比率が非常に低く、どの部署に行っても大切にされるとは思うのでその点は安心して働...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 1.9
- ジェイテクトの子会社なので潰れることは無いと思いますが、5年後や10年後と考えたら不...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 1.9
- 部署によってかなり差があります。 残業断れない部署もあれば生活残業でムダにいる人もい...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 1.9
- 女性には非常に優しい会社だと思います。 でもおじさん達に絡まれるのでそういった対応が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.4
- 部署や人によります 女性は基本的に残業ありません 営業や設計は夜中まで仕事しているが...
- 回答者 製造、リーダー、GL、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.0
- 働きがい： 残業があたりまえ、人員不足や掛け持ち対応により個々の仕事量が多く片付け仕...
- 回答者 製造、リーダー、GL、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.0
- 製造部は残業がほとんどでプライベート時間は3〜4割程度。必要人工すら揃っていないため...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 3.0
- キャリアを気にせず粛々と働く分には何も不便はないと思う。上の役職にほぼ女性がいないの...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 3.0
- このまま淡々と働き続けるより、他の企業で働いて経験を積もうと思ったので退職に至った。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 3.0
- 自分の部署は休みが取りやすかった。結構自由度があったので給与は安いがワークライフバラ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- ワークライフバランスはとてもとりやすい印象です。一昔前までは厳しい時代もありましたが...
- 回答者 間接製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- 成長・キャリア開発： 必要な資格は取らせてもらえる。 受かればその分のお金も会社負担...
- 回答者 間接製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- 年功序列思考が根強い。 製造業なのでどうしても残業しないと給料は低い。 そのため残業...
- 回答者 間接製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- キャリアアップしたいと考えた時に今の部署、会社で成長できる見込みを感じないから。...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジェイテクトフルードパワーシステム 10年以上前 2.5
- 働きがい： 評価については、上司に気に入られれば上に上がるという印象が強い。 もちろ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.1
- 目先の利益だけでなく、将来への投資をもう少ししたほうが良いと思う。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.1
- 入社を決めた理由： トヨタ系の会社で、地元で働けるため 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 1.9
- 強み： 特になし。 弱み： 弱みだらけ。 事業展望： あまり期待出来そうにない。...
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