女性の働きやすさ（17件）
日本インフォメーション株式会社（システム運用）
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 3.1
- 私が在籍していた時はSEの女性比率は低め...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 10年以上前 2.6
- 働く上では平等に感じた。育児休業などは制...
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- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 10年以上前 2.1
- この業界では多いが、女性の割合は低め。 ...
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- 回答者 システム開発本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 10年以上前 2.3
- 同期入社で女性は比較的多いです、男女区別...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 2.1
- 男女で扱いに差はありませんでした。唯一の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 3.3
- 女性社員は多くはなく、女性の管理職もまだ...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 2.3
- 女性にとって働きやすい環境とは思いません...
- 回答者 物流系、プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 3.6
- 在宅勤務，時差出勤など，可能な人は行って...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 3.0
- 自分の部署に女性社員がいなかったため何と...
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 10年以上前 2.3
- 女性に合わせ、育児休暇などが採用されてい...
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- 回答者 PG・SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 2.6
- 部署によっては働ける。現場への出張が多い...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 2.4
- 男性だから、女性だからというのはありませ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 2.9
- 女性は少ないが、育休等の制度もあり、働き...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本インフォメーション（システム運用） 10年以上前 2.9
- 自分では判断できない、女性社員の人を余り...
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