組織体制・企業文化（16件）
株式会社YSLソリューション
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、YSLソリューション 3.1
- 事業部によって全く異なる。 自身が所属し...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YSLソリューション 3.1
- あまり実感することはないが、企業自体の地...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、YSLソリューション 3.0
- 社員旅行や帰社日には親会社の会長や自社の...
- 回答者 システム部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、YSLソリューション 10年以上前 2.9
- ・安定志向の人が多い印象。資格取得時には...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YSLソリューション 10年以上前 3.0
- 会社全体はトップダウンの経営だが、新人の...
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- 回答者 システム部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YSLソリューション 10年以上前 2.7
- 若い社員は多いが、会社の体制としてどこか...
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- 回答者 SI事業部、システムエンジニア、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、YSLソリューション 2.9
- 良くも悪くも飲み会好きな人が多い。また、...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、YSLソリューション 2.8
- 考え方が古い人がいる。飲み会が多い会社で...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、YSLソリューション 3.6
- とてもフラットで、風通しはよい感じた。規...
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、YSLソリューション 2.3
- 年功序列。 出来の悪い人でも長くいること...
- 回答者 開発職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YSLソリューション 10年以上前 2.9
- 管理職は年功序列、一般社員は実力主義体制...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YSLソリューション 10年以上前 2.5
- 親会社が石油会社であり、安定した経営基盤...
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- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、YSLソリューション 10年以上前 2.4
- 良くも悪くも旧態依然な会社。...
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