退職検討理由（35件）
株式会社太陽企画（人材）
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- 退職検討理由（35件）
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- 年収・給与（42件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 3.4
- 1. 当時の上長と合わなかったため。 2. 正直担当エリアがきつかった。リクルート社...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 3.1
- 退職検討理由：キャリアアップを考えたため。 詳細： 参入社数の増加に対するマーケット...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、太陽企画（人材） 3.1
- 建前だと、人材広告の将来性について疑問視する声が多い。近年のマーケット感だと「より大...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 2.8
- やりがいを感じられなかったため。 掲げている理念は顧客満足のための営業というビジョン...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 3.5
- 問題解決の手法が、「求人広告」だけだからです。現在は、以前より、ソリューションライン...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、太陽企画（人材） 2.9
- 顧客の採用課題を解決する、というミッションと業績意識がかみ合わなかった。また、社内で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、太陽企画（人材） 10年以上前 2.6
- 1. 社内恋愛・結婚が多く、自分の世界が狭まることが怖かった。 2. マネージャーの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 3.8
- 毎週設定されている目標に嫌気がさしたため。今週達成しても来週の数字の目処がたたなけれ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 3.0
- 端的に給与と業務量が合ってないと感じる事が多かったからです。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 3.5
- 自分の上長からのプレッシャーに耐えられなくなったため。ほぼ、プレイヤーとして優秀な人...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、太陽企画（人材） 10年以上前 3.6
- もっと専門性に特化した人材系の会社で働きたいと思ったから。 残業が多いことや、顧客の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アルバイト領域部門、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 10年以上前 3.9
- 広告の枠を売るという本質に限界を感じたため。また、他業種への興味。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 10年以上前 3.9
- （リーマンショックのあおりを受けていた当時の）市場が冷えていく中では、自分には難しい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 第二本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 10年以上前 3.6
- 前に書いた仕事内容の相違。でも、ビジネスマナーはかなり勉強になった。。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、太陽企画（人材） 3.0
- 現場目線のない営業戦略が一方的に下されてくる環境。...
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