入社理由と入社後ギャップ（3件）
日東イシダ株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日東イシダ 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 業界ではNO1である事、安定していること 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日東イシダ 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 入社し易い試験、学校で勉強した内容をそのまま生かせたから 「入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日東イシダの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日東イシダの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>