組織体制・企業文化（42件）
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 組織体制・企業文化（42件）
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- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（43件）
- ワーク・ライフ・バランス（46件）
- 退職検討理由（37件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（50件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、穴吹ハウジングサービス 2.3
- とりあえずやってみよう。ダメなら別の道を模索しよう。 みたいな考え方で、とりあえず走...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、穴吹ハウジングサービス 3.1
- グループ企業が多数あり、もし今の環境が自分に合わなかったとしたらどこか他のグループ会...
- 回答者 パーキング事業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、穴吹ハウジングサービス 2.8
- わかりやすい組織図だと思っているが、場所が細かくわかれているためどうしても顔がわから...
- 回答者 分譲管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、穴吹ハウジングサービス 2.0
- 企業自体は50年近くの中小企業であり、ストックビジネスな為、かなり安定はしている。安...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、穴吹ハウジングサービス 10年以上前 2.9
- 人材がたからと言いながら、常に人不足。 毎月のように退職のお知らせがでる。 上層部は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、穴吹ハウジングサービス 3.6
- Ｍ＆Ａなどでどんどん会社の規模は大きくなり、グループ会社も入社当時に比べるとすごく増...
- 回答者 賃貸、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、穴吹ハウジングサービス 2.8
- 現場の意見があまり反映されていないと思う。システムが変わりすぎて、色々なシステムを利...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、穴吹ハウジングサービス 4.0
- 高松本社ということもあり、地域社会を意識した会社だと思います。 会社全体が、誰かのた...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、穴吹ハウジングサービス 3.0
- 風通しが良いと思いますが、コンプライアンス意識は他管理会社と比べて高くない気がします...
- 回答者 分譲管理、フロント営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、穴吹ハウジングサービス 2.8
- 下からの意見を取り入れたいとは言っているが実際はトップダウンの面が大きい。...
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