社員クチコミ（210件）
ブリヂストンソフトウェア株式会社
- 組織体制・企業文化（32件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（29件）
- ワーク・ライフ・バランス（35件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.1
- 入社を決めた理由： 特定の組織に依存しない専門性を身につけたかったから。グローバルな...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.1
- 案件がプロジェクトベースで進むため、プロジェクトの計画や進捗に応じて、休暇を計画的に...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.1
- IT業界は一般的に流動性が高いと言われるが、ここでは長く働く社員が多い。若いうちにバ...
- 回答者 システム保守運用・開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.0
- 強み： 安定感はこれ以上ない。 弱み： どこの会社にもいる「働かない人」はこの会社に...
- 回答者 システム保守運用・開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.0
- 福利厚生が整っており給与も低いというほどでなく、安定感は抜群。ただし運が悪いと、数年...
- 回答者 システム保守運用・開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.0
- 入社を決めた理由： 今後も経営が苦境になることはないという安定感。 「入社理由の妥当...
- 回答者 アプリケーション開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 3.5
- 転職理由は2点あります。 1点目、最先端技術を学ぶために他社に転職しました。 2点目...
- 回答者 アプリケーション開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 3.5
- 新しいことにチャレンジしていると思いますが、経営者サイドは新しいことを吸収していると...
- 回答者 システム部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.3
- 強み： 親会社がある限りは安泰です。 これからもＩＴのビジネスパートナーの地位を確固...
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- 回答者 システム部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.3
- プライベートとの調整は仕事との調整、周りとの調整でいくらでもとれます。ただ繁忙期に至...
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- 回答者 システム部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.3
- 制度としてはこれから作っていこうというところでした。実態としてはまだまだ女性が働き続...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
- グループの開発を維持しつつ、提携会社や得意先等の外販にも力を入れ、企業の競争力を高め...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
- 強み：親会社グループのシステムを一手に扱っているため、プライム案件ができること 弱み...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
- ワークライフバランスはあまり取れていない気がする。基本的には、仕事ができる・頑張る人...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
- 入社を決めた理由：大学時代より何か手に仕事をつけたいと考えていたため、システム開発と...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
- システムエンジニアから異職種へ転職したため。基本的には、PMのキャリアを伸ばしていく...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
- 基本的に仕事をする上では男女差別はない。女性でも、やる気がある人はドンドン仕事が任せ...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
- 昭和のイメージがある昔ながらの日本企業。最近は平均年齢が若返りつつあるが、平均年齢の...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 10年以上前 3.2
- 働きがい： 若いうちから（早い人では入社一年目から）難易度が高く、エンドユーザー直の...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.0
- 親会社が大手、案件もほぼ100%グループ企業受注のため過ごしやすいかと思いきや今どき...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 3.0
- 働きがい： 特に感じておりません 属人化していた傾向あり 成長・キャリア開発： 特に...
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 3.4
- 在宅勤務と出社を上手く使い分けて新入社員、中途採用者へのフォローが細やかにできると良...
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 3.4
- 有給休暇は大変取得しやすい環境。また、在宅勤務も推進していた。(今は知らない。)...
- 回答者 システム開発保守、SE、PM、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブリヂストンソフトウェア 3.8
- 入社当初のキャリア像から変わり自分のキャリアにそぐわないと感じたため。...
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ブリヂストンソフトウェア 2.0
- 外販専門部署は、営業兼ねているから、伝統的に酒に強い要員がのこる。システムトラブルで...
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