年収・給与制度（9件）
国立大学法人東京農工大学
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 学生支援、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京農工大学 1.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 他の国立大学法人とほぼ同様の給与水準となっています。 評価制度： 人事評価については、社内の評判調査が行われており、人事評価は評判調査に重心を置きす...
- 回答者 助教、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東京農工大学 3.0
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給与制度： ぼちぼちでした。あんまり額が上がるようで上がらないみたいな、そんな給与体...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京農工大学 4.0
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給与制度： 手当込みで600万。年俸12分割で賞与はなかったが、手当が任期つきでも全て出るのでトータルの給与は良い。 他の大学だと任期付き教員はもらえないケースが多いため、諸手当...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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