社員クチコミ（34件）
株式会社万世
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
万世の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 飲食店、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、万世 1.9
- 年功序列の風土がまだ根強い、若手が特出して売上トップや成績を残しても、若い目は積まれ...
- 回答者 飲食店、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、万世 1.9
- 強み： ブランド力、関東県内でのネーム力 弱み： 内部情勢の劣悪さ、2025年で55...
万世の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食店、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、万世 1.9
- 働きがい： 現場役職クラスになると、ある程度の権限が持てる為、自身なりの店作りができ...
万世の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調理スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、万世 10年以上前 2.1
- 男女比は半々くらいのようだったと思う。 女性でも同じ仕事をやるため男女差はほとんどな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調理スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、万世 10年以上前 2.1
- 強み：万カツサンドは知名度が高く、食べやすいので好評を頂いている。 弱み：立ち位置が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調理スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、万世 10年以上前 2.1
- ワークライフバランスはほとんどなかったように思える。 飲食業なので、土日祝日関係なく...
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万世の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、万世 10年以上前 3.0
- 働きがい： やはりお客様が美味しかったと笑顔で言っていただける時は、やりがいを感じれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
万世の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、万世 10年以上前 3.0
- 土日祝日の休みが欲しかったのが、一番の理由となります。 また、店舗によって、同じ給与...
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万世の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、万世 10年以上前 3.0
- 接客業ということもあり、非常に女性の割合も多く、女性が活躍できる環境であると思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、万世 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：アルバイトから正社員になった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食店、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、万世 1.9
- 既婚者は全社員の中でも1割から2割程度、店休日もなく決まった休みが取れない、大型連休...
- 回答者 飲食店、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、万世 1.9
- 一族経営の3代目、上層部も含め全社員が会長の顔色を伺いながらの為、新しい意見や現場の...
万世の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲食店、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、万世 1.9
- 女性社員は全社員120名中1名のみ、肉体労働、男社会の為、今の体制では不可能と思われ...
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、万世 10年以上前 3.0
- ワークライフバランスはとりにくいと思います。 どうしても繁忙期などは、連勤が多くなり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食店、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、万世 1.9
- 入社を決めた理由： アルバイトからの社員登用...
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