社員クチコミ（161件）
株式会社Pacific Diner Service
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（25件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 2.8
- 強み： 仲間と一緒に結婚式や披露宴を作り上げる喜びや、チームワークでやりとげる達成感は大きい。学生中心にアルバイトがたくさんいるため新卒で入るとかなり近い年代と仲良くできたり交友...
- 回答者 バンケットサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 2.4
- 働きがい： 対お客様だけでなくクライアント企業とも直接関わりがあり、自分の働き方次第では個人名を指名されて仕事を任されることもある。それが仕事のやりがいに繋がるが、昇給や役職の評...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 3.3
- 働きがい： 何よりも、『一生に一度、その日一日しか無い時間』に立ち会う事ができる事です。 新郎新婦様によって、想いも、こだわりも違うので その想いを汲み取りながら クライアント様...
- 回答者 婚礼請負業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Pacific Diner Service 3.4
- 働きがい： 「目の前のお客様のために何ができるか？」を念頭に置き仕事をする社風なので、人に寄り添って仕事がしたい人には働きがいを感じることができると思う。また、披露宴の仕事はなか...
- 回答者 サービススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Pacific Diner Service 3.5
- 働きがい： 私と企業文化があっていたので、楽しく働くことができました。この文化のおかげか多くの社員はいい方達ばかりだと思います。 自分の心を動かせてくれる仕事内容ですので、時には...
- 回答者 サービス、婚礼サービス、エキスパートスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Pacific Diner Service 2.5
- 入社を決めた理由： どうせ働くなら人の笑顔に関わりたいと選んだ職であり、そこに関しては間違いなく適した職場だったと思う。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 単純に上...
- 回答者 サービス事業部、ブライダル・宴会サービス、サービスキャプテン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 2.8
- 仕事に見合った給与ではない。お客様に合わせた勤務の為、毎日朝早くから夜遅くまで働き、月末になると見込み残業をオーバーしないように調整がかけられるが、仕事は終わらない為サービス残業...
- 回答者 サービス事業部、婚礼請負業務、エキスパートスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 2.9
- 強み： 若くても、手を挙げれば様々な事にチャレンジできる。またそれを評価してもらえる。社員が若いため、活気がいい。チームワークを重要視する。人を大切にする会社なので、しっかり個人...
- 回答者 ブライダル、サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 3.5
- どちらかといえば、調整しにくいと思います。 というのも、1人でできる職務内容ではない部分が大部分を占めており、仕事として関わる人の数も非常に多いです。 社員同士だけでのコミュニテ...
- 回答者 ブライダル、サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 3.5
- やりがいを持って働くには十分な仕事内容です。 一生に一度の大切なシーンに、強い責任感を持って働く必要があり、メンバー全員がその気持ちで取り組んでいます。 ただ、【女性が働き続けや...
- 回答者 ブライダルサービス請負業・料飲サービス、ブライダル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 3.3
- 入社を決めた理由： 当日施行に入るサービスが派遣が多い中 他社の派遣を一切いれず、基本的に同じ会場に同じメンバーがいるので会場ごとのチームワークのよさ、会場のよさを誰よりも働いて...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 4.3
- 元気な子が多く、控えめな子は耐えられないと思います。 正直、盛り上げ上手で面白い子はすぐ馴染めます。 ただ、面白い子に肩入れする人が多い気がするので、マイペースな方は気持ちの面で...
- 回答者 キャプテン、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 4.6
- 比較的、残業も、あり、仕事に重きが置かれがちである。 休日日程に関しては、シフト制の...
- 回答者 キャプテン、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 4.6
- 働きがい： 向上心があり、やりたいことの意思表示をしっかりすれば、チャレンジさせてもらえる環境が整っており、上司への相談なども気兼ねなく行える環境が整っていることで、日々お客様に...
- 回答者 キャプテン、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 4.6
- サービス業なだけあり、残業等はどうしても発生してしまう。また、電車通勤等であれば、終電で帰宅することは比較的多く、結婚式会場の責任者という責任重大なしごとなだけあり、精神面、体力...
- 回答者 サービス、冠婚葬祭、キャプテン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 2.1
- 女性は現場では長く働けず 人事や時短などもありますがお給料がかなり減額になります。周りを見ていても育児しながらイキイキ働いてる人がいないため未来があまりみえず退職を考えました。 ...
- 回答者 サービス、冠婚葬祭、キャプテン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 2.1
- 休みの日も事務所にいくことが大半。 プランナーさんとの打ち合わせも下請けがゆえにこちらがプランナーさんに合わせるため休日になることも。 グループLINEもなりやまず常に焦らされて...
- 回答者 サービス、冠婚葬祭、キャプテン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 2.1
- 育児との両立は厳しいにも程があります。 現場なら100%無理かと 店舗にもよるが残業は必ずあります。 先輩が帰らないと帰りにくい雰囲気もあり、また社員全員にに挨拶をしないと帰れま...
- 回答者 バンケットサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 2.4
- 会社にいいように使われていると感じたから。ある日突然(店舗異動の3週間前)に次の移動先はここだよと言われ、自身の公休を返上して急遽新幹線を利用して家探しをした。急遽だったため希望...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 2.8
- 残業や拘束されてる時間が多かったり役職が上がるほど休憩がまともに取れないため疲れを持ち越したまま休日となる。完全シフト制の形態になるので早朝から深夜までバラバラな働き方で生活リズ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 3.3
- ブライダルという事もあり、どうしても一般企業よりサービス業ならではの ブラックさは拭えません。 情勢にも非常に左右されやすいです。 でも、関わるクライアント様、アルバイト、会社の...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 2.3
- 給与が上がらない。実力主義かと思ってたが、評価されない。 人事評価制度の名前だけ変わって、結果給与などは変わらない。 実力がなくモチベーションが低い社員が退職したいというと、辞め...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Pacific Diner Service 2.3
- 入社を決めた理由： 披露宴の責任者という点で想いを持って 接することができるからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 結局、披露宴の責任者は名前だけで プランナ...
- 回答者 婚礼請負業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Pacific Diner Service 3.4
- ワークライフバランス: 現場メンバーはシフト制で勤務をし、また週末がメインの仕事なので土日祝日は休みにくい雰囲気がある。 ただ、全社として残業時間を減らしていこうという動きもある...
- 回答者 婚礼請負業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Pacific Diner Service 3.4
- 女性管理職の方も多く在籍しており、その他にも多岐にわたって活躍している女性社員が多いので、女性社員にとっては相談したりすることが容易な環境である。 サバサバした女性社員とキラキラ...
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