社員クチコミ（37件）
日清鋼業株式会社（鉄鋼・兵庫県）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 業務部、設備管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 3.0
- 配属部署などにより残業時間はかなり変わる。私は残業がほぼなかったが、配属先によっては30hrほどの残業もある。有給は比較的取り...
- 回答者 回転機事業部、製造、技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.3
- 働きがい：危険な作業環境であったため、あまり働き甲斐を感じませんでした。ただ、大型機械を仲間と完成させ出荷する際の達成感を感じ...
- 回答者 製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.3
- 給料と仕事の内容拘束時間を考えると釣り合っていないかと思いました。 あと自分は3交替に向いていなかったのと上司の考え行動に違和...
- 回答者 製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.3
- 3交替で休みも数日なら選べるのでプライベートとのバランスが取りやすいとは思うが人数不足になると残業がかなり増え仕事終わりのプラ...
- 回答者 生産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.8
- 三交代なのにかかわらず給料が低いし休みが少ないです。それに1週間で時間が変わるので生活リズムを崩しやすいです。工場内もホコリや...
- 回答者 生産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.8
- 女性は働かない方がいいと思います。 ほとんど男で女の人は事務の人で1人しかいません。男ばかりなので暑苦しい空気で作業しなければ...
- 回答者 業務部、設備管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 3.0
- 女性はほぼいない。事務仕事で40代後半の方が事務所にいらっしゃる程度。本社の人事・総務には数人女性がいらっしゃる。構内の環境は...
- 回答者 回転機事業部、製造、技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：第一志望で落ちたためにこの企業に応募しました。若さゆえの焦りからの応募でした。 ...
- 回答者 回転機事業部、製造、技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.3
- 基本的には調整しやすいですが繁忙期は基本的に土曜日出勤、深夜残業が起こります。また突発のトラブルが起こるため、突然の出勤要請が...
- 回答者 回転機事業部、製造、技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.3
- 土日休日を出勤日として振り分け、有休を使わせるというやり方で有休の消化率を上げています。そのため、書類上での消化率は高いですが...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 3.0
- ワンマン体質のため、理不尽な人事異動が時たま見られる。世渡りが上手いほうではないため、いつ自分がターゲットになるかわからないの...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 3.0
- 一般職で女性社員はいるが、総合職で女性社員はまずいない。このご時世にも関わらず男性優位の会社である。 逆に言えば一般職の女性に...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 3.0
- バックオフィスは比較的ワークライフバランスがとれるが営業や現場は残業が多い。しかも残業代が支給されないため、給与はかなり低い。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 3.0
- 入社を決めた理由：ワークライフバランスがとれそうな所だと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：「残業はほ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 仕事のやりがいは正直ありませんでした。ただ、就業している正社員たちの真面目さはかなりあり、向上心というよりは仕事に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 10年以上前 2.4
- 当時はリーマンショックで景気が悪く選ぶといった形ではなかったですが、神戸製鋼との深いつながりに安定性を感じ入社を決めました。入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.3
- 働きがい： 設備を動かし点検掃除する日々ですがこれが自分に合ってすごくいいと言う人もいました。 成長・キャリア開発： 工場系の...
- 回答者 製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.3
- 入社を決めた理由： 3交替で給料が多くなると思った為。 当時のボーナスの記載額が他の会社より多かった。 大手の下請けの会社で潰...
- 回答者 製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.3
- 女性は事務所での仕事しかありません。 本社の方ではすごく綺麗な建物で仕事が出来ると思...
- 回答者 製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.3
- 強み： 神戸製鋼と繋がりがある為、潰れることは無いと思います。 弱み： 場所によって...
- 回答者 製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.3
- 神戸製鋼の下請け会社なのでボーナスなどは神戸製鋼の業績に影響されている気がします。 神戸製鋼のデーター改ざんの時はすごくボーナ...
- 回答者 回転機事業部、製造、技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 2.3
- 危険な作業が続いたため、そのための安全対策も緩慢なためというのが大きな理由です。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 3.0
- 営業や現場で働く者は常に夜遅い。間接部門や事務方の社員は割と早く帰れると思う。有給は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 10年以上前 2.4
- 強み：神戸製鋼とのつながり 弱み：事業内容からして発展も衰退もないこと 事業展望：神...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清鋼業（鉄鋼・兵庫県） 10年以上前 2.4
- 当時の話になりますが、かなりの旧体制であり、典型的な体育会系気質。また年功序列です。上の命令は絶対で上司の色によって部署の雰囲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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