社員クチコミ（134件）
株式会社シー・エス・エス
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シー・エス・エス 3.8
- 入社を決めた理由： 社内が立て替えたばかりできれいだった。入社前のインターンや説明会でお話しした先輩方がとても優しく、親身になっていろいろ教えてくれた。 給料も悪くない。案件の内...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シー・エス・エス 3.8
- 働きがい： 若いうちから責任のある仕事を任せてもらえ、プロジェクトに深く関わることができるため、そのぶん感じられるやりがいも大きいです。 成長・キャリア開発： 若手社員でも責任の...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シー・エス・エス 3.8
- 入社を決めた理由： 若いうちから挑戦できる環境が整っており、自己成長が期待できたためです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社前とのギャップはなく、とても風通し...
- 回答者 システムエンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.1
- 社長が変わったタイミングであり、自分の将来を不安視して退職しました。毎年20名ほど新卒社員を採用していて、退職ありきな人材の扱いに嫌気が差していました。当時の社内の士気は低く、客...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シー・エス・エス 2.4
- 残業に関しては、プロジェクトの進捗度合いや作業フェーズによるため、時期によって変動あ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シー・エス・エス 2.4
- 強み： プロジェクト単位でさまざまな業界のシステムに携わる機会がある点。 弱み： S...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シー・エス・エス 2.4
- 入社を決めた理由： いろんな業界のシステム開発に携われる機会があるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ジョブローテーションのように、入社から複数の部署を経験す...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シー・エス・エス 4.4
- 働きがい： 自分の今の実力+αでできそうな仕事をさせてもらえるので、プロジェクトが終わったときの達成感はある。 また、部署を越えてベテランに相談をできるので、多くの知識が身につく...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シー・エス・エス 4.4
- 育児のために時短制度とテレワーク制度を利用している女性もいるので、今後自分がそうなったときに安心して働けると思う。 男性でも子の看護休暇等の制度を利用しているので、会社全体として...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シー・エス・エス 4.4
- 入社を決めた理由： 社員の人柄の良さ。社歴が長いからと言って古い技術だけにこだわるのではなく、新しい技術にも挑戦している。 独立系の企業なので、経営判断が素早く、様々なことに挑戦...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.9
- 完全に現場による。 良い現場ならできるし、悪い現場ならできない。 残業が多いことで小...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.9
- 入社を決めた理由： 研修が長かった点。 私の入社時にはおよそ3ヶ月の研修期間があったが、現在は４ヶ月の研修期間があり、未経験の人材をしっかり育ててから現場に配属しようとする会社の...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シー・エス・エス 3.8
- 社長と会長が親子であるが、社長が若いため、IT企業としては老舗だが、特に企業文化として古臭いことはない。新人でも社長に意見を言う機会も多く、それをちゃんと検討してくれて実際に導入...
- 回答者 開発部、システムエンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シー・エス・エス 3.1
- 家庭の事情で退職を考えているが総合的にはとてもいい会社だと思う。やめなくていいなら辞めずに続けていたかもしれない。ただこの会社は住宅手当が新卒3年目までで、それ以降は1年目よりも...
- 回答者 開発部、システムエンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シー・エス・エス 3.1
- 年によるけど女性が多い年代もある。会社全体としては女性も多いし育休産休戻れるから腰を据えて働ける。でもお客さん先で常駐するのでだやはり男性の多い業界だなと思った。課長以上に女性は...
- 回答者 開発部、システムエンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シー・エス・エス 3.1
- 有給はとても取りやすいと思う。ただ基本的に常駐先の言うことが最優先なのでプロジェクトの状況によっては休みにくいこともたまにある。だが、休んだからと言って特に何も言われない。半休制...
- 回答者 DX推進部、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.4
- アウトソース派遣なので知見の深掘りが難しい。また社風から、やりたいことがあり会社を変...
- 回答者 DX推進部、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： よくあるベンチャーIT企業をイメージして入社してくる人が多かったが、そういう人達はすぐ離職して行く傾向が高い。堅い社風、真面目な社...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 当時の専務に誘われたことと、中規模企業なら早い段階で第一線で経験を積んでいけると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 第一線での経験は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 2.1
- 社長の意向次第。本社の改装も他社との経営統合も社長の判断。決断力があるのは素晴らしい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 2.1
- 強み： 社長の推進力はあるので、優秀な役員や営業がつけば成長の余地もあると思う。今ユーザの立場となって考えると、他社と比べても社員各位の資質は優秀と思う。 弱み： 会社がバラバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 2.1
- 働きがい： ユーザに近しい場所にいれば、良くも悪くも直接自分の評価が聞けるのは働きがいにつながる。 ただし、それが社内の評価や待遇に結びつかなければ、その甲斐も薄れる。 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 5.0
- 強み： 金融分野の証券業務システム開発では長年の開発保守実績があり顧客からの信頼関係があり事業の柱がある。 デジタルトランスフォーメーションの分野に積極的に投資して長期的な事業継...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 5.0
- 働きがい： 実力が認められると上級の役割を任せて貰える年功序列ではないところ。 成長・キャリア開発： プログラマーから経験しシステムエンジニアを経て開発部長を経験後に営業職の管理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 5.0
- 入社を決めた理由： 母校の先輩が多く在籍していたから。 会社が渋谷にあったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 仕事でもプライベートでも相談しやすい先輩が多かっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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