働きがい・成長（16件）
株式会社日本アシスト（メンテナンス）
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 ソフトウェア中心の事業部、システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アシスト（メンテナンス） 4.8
- 成長・キャリア開発： 研修から長期的な視点で指導してくれたのが印象深い。ただしその研...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本アシスト（メンテナンス） 2.9
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： 技術派遣であるためスキル面でのキャリアを...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本アシスト（メンテナンス） 2.5
- 働きがい： 悪い意味で言えば使い捨て。現場が落ち着いたらアッサリ別の現場に。仕事がで...
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アシスト（メンテナンス） 1.8
- 働きがい： 基本的に客先で働くことが多いため、自分の会社で働いている意識はかなり低い...
- 回答者 ITソリューション、エンジニア、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アシスト（メンテナンス） 3.0
- 働きがい： やりたいことができれば働き甲斐があることは確定 成長・キャリア開発： 自...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本アシスト（メンテナンス） 2.6
- 働きがい： ある程度裁量権を持って仕事ができると思う。 成長・キャリア開発： 仕事が...
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