女性の働きやすさ（3件）
OKIネクステック株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIネクステック 2.5
- 女性社員は非常に少なく 女性活躍を推進しようとしている様子も見受けられい 新入社員採用の女性比率はあがっているようにかんじるが...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIネクステック 3.0
- 全体的に女性の人数が少ない会社です。 特に若い女性は、全体の人数からすると少ないです。 設計部門では、女性が1人もおらず働きづ...
- 回答者 技術部、技術職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIネクステック 4.3
- 男女平等で業務上で差別されることはない。...
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