社員クチコミ（12件）
ライオンエンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 施工管理、保全業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライオンエンジニアリング 2.5
- 長期連休中に工場の設備が稼働停止するため、集中的にメンテナンス・保全作業・大型工事を計画する。 このためゴールデンウイークやお盆休みは所員ほぼ総出で働き、長期連休をしっかりと休め...
- 回答者 施工管理、保全業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライオンエンジニアリング 2.5
- 働きがい： 機械いじりが好きなので、メンテナンス・保全業務は楽しかった。 工場のインフラ整備という重要な仕事を任される責任はやりがいを感じた。 成長・キャリア開発： 若手教育は一...
- 回答者 施工管理、保全業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライオンエンジニアリング 2.5
- 入社を決めた理由： 新卒向け就活サイトで最初に応募した会社でそのまま受かったため。 また、ライオンというネームバリューの安心感もあった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 プラント設備保全修繕、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ライオンエンジニアリング 3.6
- 繁忙期になると、休日出勤や残業がとても多く、休みは週に１回程度になります。 また、親...
- 回答者 プラント設備保全修繕、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ライオンエンジニアリング 3.6
- 入社を決めた理由： ライオンというネームバリューに惹かれて また、親会社の福利厚生等も引き継ぎしてると思い入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 福利厚生...
- 回答者 施工管理、保全業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライオンエンジニアリング 2.5
- 長期連休(GW・お盆)が工場停止期間のため、休み返上で働かなければならなく土日も8割...
- 回答者 プラント設備保全修繕、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ライオンエンジニアリング 3.6
- 企業文化については、親会社にならい保守的です。 組織も親会社の天下りばっかりで生え抜...
- 回答者 プラント設備保全修繕、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ライオンエンジニアリング 3.6
- 若い内から責任の大きな仕事を任せて貰えるので、成長や経験を積むにはもってこいだと思い...
- 回答者 プラント設備保全修繕、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ライオンエンジニアリング 3.6
- 休日か少なく、ワークライフバランスが取れない為 また、勤務地の希望は出せるが、まった...
- 回答者 プラント設備保全修繕、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ライオンエンジニアリング 3.6
- 男社会になるので、女性の仕事は厳しいと思います。 それに、職人さん相手の仕事なので、...
- 回答者 施工管理、保全業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライオンエンジニアリング 2.5
- 事業所の所長は基本的に親会社からの出向で、自社内で管理職になる人は多くない。...
- 回答者 施工管理、保全業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライオンエンジニアリング 2.5
- 強み： ライオンの完全子会社のため、ライオンがつぶれない限り倒産はないかなと思う。...
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